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职工生育保险如何报销

2022.12.01 劳动纠纷 4191人浏览举报
律师回答
生育保险报销流程:

参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。
法律依据
《企业职工生育保险试行办法》第五条、第六条、第七条
报告编号:NO.20221201*****

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  • 职工生育保险怎么报销

    参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:符合国家、省、市计划生育政策规定;分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

    袁超律师 2019.01.07 9811人看过
  • 职工生育保险报销流程

    生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2583人看过
  • 男职工生育保险报销的条件

    1、产前须连续上满9个月生育险,才能享受生育险报销;2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销,不过北京多数企业要求的是产后3个月之内提交生育险报销申请和相关手续;3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付,不能使用社保卡刷卡结算。

    张燕鹏律师 2019.08.13 145人看过
  • 女职工生育保险报销流程

    生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2162人看过
  • 女职工生育保险报销范围

    生育保险主要是由生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用组成,由于各省市的生育保险政策有所不同,所以生育保险除了这三个基本之外还可能会有一些省市规定的其他费用。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1368人看过
  • 女职工生育保险报销条件

    女职工生育保险报销条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1965人看过
  • 男职工生育保险报销条件

    男职工生育保险报销条件:1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2.配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断……

    袁超律师 2019.08.19 5914人看过
  • 女职工生育保险报销比例

    女职工生育保险报销比例是多少生育保险报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:1.顺产为270%。2.难产为320%。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1542人看过
  • 男职工生育保险报销怎么办理

    男职工生育保险报销怎么办理:一、男方有做社保报销生育保险时需要提供的资料是男女双方身份证原件、结婚证原件、女方无工作证明(所在社区给予或者办理就业失业登记证),准生证原件,小孩的出生证明原件及复印件、住院发票原件、费用清单原件、单位介绍……

    袁超律师 2019.08.19 1470人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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