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报告编号：NO.20210917*****
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疫情期间发国难财的，依据《价格违法行为行政处罚规定》规定从重处罚，构成犯罪的移送公安机关追究刑事责任。责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的，处2万元以上20万元以下的罚款等。
在疫情防控期间，不法分子通过哄抬价格、生产销售伪劣口罩等防控物资的，依据《价格违法行为行政处罚规定》规定从重处罚，构成犯罪的移送公安机关追究刑事责任。
疫情期间哄抬物价发国难财的，在依法可以选择的处罚种类和处罚幅度内，适用较重、较多的处罚种类或者较高的处罚幅度进行处罚，其中罚款的数额应当在从最低限到最高限这一幅度中较高的30%部分。涉嫌犯罪的，必须坚决移送司法机关依法追究刑事责任。
根据相关法律的规定，民法中规定的期间计算单位共有四种，分别是年、月、日和小时。期日为不可分的特定时间点，不发生计算的问题，但期间为一定的时间段，存在计算的问题。
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
疫情期间造谣以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚。编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
广告主、广告经营者、发布者违反国家规定，假借预防、控制突发传染病疫情等灾害的名义，利用广告对所推销的商品或服务作虚假宣传，致使多人上当受骗，违法所得数额较大或者有其他严重情节，依照《刑法》规定，处二年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。
疫情期间被公司辞退，可以要求赔偿金。疫情期间被辞退是违法的，国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工，还需要按照规定的标准来发放工资待遇，对于违法辞退的，是需要支付双倍的经济补偿金来进行赔偿的。
疫情期间违规提前复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。如因提前复工导致传染病传播、流行的，给他人人身、财产造成损害的，企业应承担民事侵权赔偿责任。
疫情期间恶意诽谤他人得病怎么处罚
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