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社保也就是社会保险是国家出台的保险制度,它适合每一个人,只要你到了一定的年龄你就可以缴纳社保。对于劳动者来说也需要购买社保,但是很多劳动者想自愿放弃社保,对于用人单位有影响吗华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
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公司必须为员工缴纳社保,那要是员工自己承诺不缴纳社保这样的承诺是否具有效力?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效方面的知识,欢迎大家阅读!
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有一些单位为了节约成本,千方百计不想缴纳员工社保,让员工签订自愿放弃社保的承诺书,那么员工自愿放弃社保承诺书有效吗?华律网小编来解答这个问题,希望您有所了解。
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社保即社会保险,是劳动者和用人单位按照一定的比例共同缴付的,并用于劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,属于国家帮助项目。那么,如果员工自愿放弃缴纳社保并签订相关协议,协议有效吗?华律网小编为你解答。
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单位还需要缴纳社保。关于员工自愿放弃社保,单位还需要缴纳,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。员工自愿放弃社保,单位还需要缴纳需要。社会保险是国家强制实行的社会保障制度,为员工办理社会保险是用人单位的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议,本身就是违反法律规定的,所以协议无效。缴纳社保...