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员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效

2018.12.28 劳动纠纷 1791人浏览举报
律师回答
用人单位为员工缴纳社保是法律强制性规定,员工承诺自愿放弃缴纳社保无效。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
报告编号:NO.20181228*****

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  • 员工放弃缴纳社保承诺书是否有效

    员工放弃缴纳社保承诺书无效。因为员工放弃缴纳社保承诺书,违反了法律、行政法规的强制性规定,所以该放弃缴纳社保承诺书无效。缴纳社保是用人单位的法定义务,员工自愿放弃社保协议没有法律效力。

    刘峰飞律师 2023.07.11 810人看过
  • 员工自愿放弃社保协议是否有效

    员工自愿放弃社保协议无效。缴纳社保是用人单位的法定义务,员工自愿放弃社保协议没有法律效力。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。

    刘峰飞律师 2023.07.11 183人看过
  • 员工是否可以自愿放弃缴纳社保

    1、员工不可以自愿放弃缴纳社保。2、因为即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位也不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。

    刘峰飞律师 2022.09.07 1291人看过
  • 员工是可以自愿放弃缴纳社保的吗

    1、员工不可以自愿放弃缴纳社保。2、因为即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位也不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。

    刘峰飞律师 2022.09.07 607人看过
  • 员工是可以自愿放弃缴纳社保吗

    1、员工不可以自愿放弃缴纳社保。2、因为即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位也不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。

    刘峰飞律师 2022.09.07 816人看过
  • 员工能否自愿放弃缴纳社保

    1、员工不可以自愿放弃缴纳社保。2、因为即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位也不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。

    刘峰飞律师 2022.09.07 822人看过
  • 员工可否自愿放弃缴纳社保

    1、员工不可以自愿放弃缴纳社保。2、因为即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位也不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。

    刘峰飞律师 2022.09.07 2715人看过
  • 员工可不可自愿放弃缴纳社保

    1、员工不可以自愿放弃缴纳社保。2、因为即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位也不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。

    刘峰飞律师 2022.09.07 221人看过
  • 员工能不能自愿放弃缴纳社保

    1、员工不可以自愿放弃缴纳社保。2、因为即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位也不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。

    刘峰飞律师 2022.09.07 196人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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