精选解答
精选解答
报告编号：NO.20221129*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
(服务时间: 09:00-19:00)
生育险与医保险合并后，生育险与医保一同结算，就诊直接刷社保卡即可，不用同时去报销。但生育津贴是由单位申领发放的，离职后不可领取生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
可以一起报销。如果同时有社保和商保，那么商保是报销社保未报销的部分，前提是没超过商保保额，所以说是社保先报，然后拿社保开具的单据等，再到保险公司二次报销。
1、合并了。2、报销的流程将更简化。3、过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。4、两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。
减刑和假释可以一起执行，但是会有时间的间隔。罪犯减刑后又假释的，间隔时间不得少于一年;对一次减去一年以上有期徒刑后，决定假释的，间隔时间不得少于一年六个月。罪犯减刑后余刑不足二年，决定假释的，可以适当缩短间隔时间。
1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数（各省市略有差异）假期天数：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天。
生育保险异地报销流程：符合国家、省、市计划生育政策规定;分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月等等。
用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育保险报销比职工医保高，另外女方生育保险可以报销产假工资。生育保险报销包括：检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，同时享有生育津贴等；用医保报销，则只能按普通门诊或住院比例进行报销。
医保必须和社保一起跨省转移，不能单独转移。社会保险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的统称。如果办理社会保险转移，是5个社会保险，一起转移，不存在只转移其中一险的情况。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
袁超律师
张烜墚主任律师
张燕鹏律师
沈辉律师
董莹律师
