精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 拆迁安置 > 小型工厂拆迁怎么补偿的

小型工厂拆迁怎么补偿的

2024.05.15 拆迁安置 121人浏览举报
律师回答
小型工厂车间拆迁补偿如下: 1、对工厂无法搬迁的建筑物和地上附属物拆迁的补偿; 2、工厂停产停业的补偿,也可酌情包括工厂预期经营的损失; 3、包括工厂搬迁的费用、物资的运输费和包装费用等; 4、基于拆迁政策发生的奖励费用; 5、对工厂因为拆迁造成解聘员工的安置费用。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
报告编号:NO.20240515*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工厂拆迁政府补偿标准如何

    工厂拆迁的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。

    尹利兵律师 2023.03.15 191人看过
  • 工厂拆迁怎么补偿工人

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    征地拆迁张瑞建律师 2018.11.23 1926人看过
  • 工厂企业拆迁补偿标准

    工厂企业拆迁补偿标准包括被征收房子的价值的补偿、因为征收房子而造成的搬迁和临时安置的补偿以及因为征收房子而造成的停产停业的损失的补偿。并且市县级的人民政府应该制定补助及奖励的办法,对被征收人发放补助和奖励。企业的设备的搬迁和安装的费用应该按照国家和所在地所规定的货物运输的价格和设备安装的价格进行计算。

    尹利兵律师 2023.07.11 222人看过
  • 工厂拆迁政府补偿标准是如何的

    工厂拆迁的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。

    尹利兵律师 2023.04.25 156人看过
  • 拆迁工厂企业门面怎么补偿

    (1)拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;(2)停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;(3)拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;(4)基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。

    案件分析律师 2024.05.17 113人看过
  • 工厂拆迁补偿标准明细如何

    工厂拆迁补偿标准明细2023如下:1、被征收土地、房屋价值的补偿,包括对土地、地上建筑物及附着物的补偿。2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资拆卸、包装、运输、解聘员工和停产造成的违约金等补偿。3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条的规定:“对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定”,这一项补偿包括实际经营损失也可酌情计算预期经营损失,具体来说包括原材料、半成品等的损失、参照往年同一时期实际销售额或利润确定的补偿等。4、对被征收人给予补助和奖励,如速迁费、拆迁奖励等费用,具体需结合当地的政策确定。

    尹利兵律师 2023.03.25 166人看过
  • 工厂拆迁补偿标准明细是怎样的

    工厂拆迁补偿标准明细2023如下:1、被征收土地、房屋价值的补偿,包括对土地、地上建筑物及附着物的补偿。2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资拆卸、包装、运输、解聘员工和停产造成的违约金等补偿。3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条的规定:“对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定”,这一项补偿包括实际经营损失也可酌情计算预期经营损失,具体来说包括原材料、半成品等的损失、参照往年同一时期实际销售额或利润确定的补偿等。4、对被征收人给予补助和奖励,如速迁费、拆迁奖励等费用,具体需结合当地的政策确定。

    尹利兵律师 2023.04.25 220人看过
  • 工厂拆迁租厂房怎么补偿

    如果租赁厂房遇到拆迁的,可以去主张停产停业带来的损失。具体可以依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,租赁的厂房被拆迁的,承租人可以获得的补偿包括停产停业损失的补偿、临时安置补偿费、搬迁费用等等。

    案件分析律师 2024.05.16 97人看过
  • 工厂拆迁补偿标准明细2023

    工厂拆迁补偿标准明细2023如下:1、被征收土地、房屋价值的补偿,包括对土地、地上建筑物及附着物的补偿。2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资拆卸、包装、运输、解聘员工和停产造成的违约金等补偿。3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条的规定:“对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定”,这一项补偿包括实际经营损失也可酌情计算预期经营损失,具体来说包括原材料、半成品等的损失、参照往年同一时期实际销售额或利润确定的补偿等。4、对被征收人给予补助和奖励,如速迁费、拆迁奖励等费用,具体需结合当地的政策确定。

    尹利兵律师 2023.02.21 2460人看过

万昌

成都律师事务所测试

万昌律师,专职律师擅长拆迁安置

  • 0

    精选解答
  • 0

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 小型工厂拆迁怎么补偿商铺
    首先是拆迁资本财产的补偿花费,其中囊括了企业无法进行移动或迁移的土地区域、房屋结构、建筑构造及地面附属设施,以及由于搬迁行为导致的机器设备损失等相关补偿;其次是停产停业所带来的经济损失。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工厂拆迁的补偿协议怎么写
    拆迁补偿安置协议是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议,是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同,它适用《民法通则》和《合同法》。那么,工厂拆迁的补偿协议怎么写?今天,华律网小编给大家提供相应范本。
  • 工厂拆迁的补偿标准
    为了社会公共利益的需要,政府是可以进行征地拆迁的。如果工厂遇到拆迁情况的,需要配合政府工作。同时也需要维护自己的合法利益,要求政府补偿。那么,工厂拆迁的补偿标准是怎样的呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
  • 工厂拆迁如何补偿
    工厂如果遇到拆迁问题的,其厂房需要被拆迁,工厂需要选择新的厂址进行搬迁,需要对员工进行拆迁安置,这些都需要花费一定费用,需要给予补偿。那么,工厂拆迁如何赔偿呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
  • 农村工厂拆迁怎么补偿的
    厂房如果被拆迁,被拆迁人是可以得到补偿的,例如是:被征收厂房本身的价值,因为征收了厂房,导致厂房所有人需要搬迁、需要临时安置的补偿,同时因为征收了厂房导致停产停业的补偿等等。如果对于补偿的协议是产生纠纷的,那么可以用法律武器维护自己的权益。关于农村工厂拆迁怎么补偿的问题,下面华律网小编为您作相应解答。
  • 小型养殖场拆迁补偿
    养殖场拆迁补偿标准是:按照拆迁收前三年平均年产值的六至十倍支付土地补偿费;按照最低补偿建筑成本价支付场房补偿费;按照前三年均收入衡量停产停业损失乘以停产停业期限支付停产停业补偿费;按照搬迁各种设备、动物、生活用品所需支付合理搬迁费;按照需要安置的农业人口数支付安置补助费。 法律依据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
  • 工厂拆迁的补偿标准
    您好,为了充分维护你的权益,需要详细了解案件具体情况再给出具体的法律解决方案。
  • 工厂要拆迁,作为工厂工人有拆迁补偿吗?
    公司比继续经营,要和员工解除劳动关系,需要支付经济补偿金
  • 工厂拆迁工人的补偿
    “根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但用人单位需支付经济补偿金。因此,虽然工厂搬迁但并不能绝对导致你不能继续工作,除非你在工作之初和工厂签订的合同上有条款约定
  • 工厂拆迁搬走员工补偿吗
    跨区域的如未提供交通便利或者补贴的,致员工离职的,需要支付经济补偿金
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复