解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。参照《民法典》第五百六十五条的规定,当事人一方依照本法第五百六十二条第二款、第五百六十三条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。
保证合同能撤销。只要有法定可撤销的情形,就可以撤销。法定可撤销的情形如下:1、欺诈。欺诈是指一方当事人故意实施某种欺骗他人的行为,并使他人陷入错误而订立的合同。2、胁迫。胁迫是指一方当事人直接以物质性强制或精神性强制迫使对方与已订立合同等。
受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤销赠与:(一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属;(二)对赠与人有扶养义务而不履行;(三)不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。
可撤销合同具体是指因违反当事人真实意思表示而订立的,当事人可以行使或可以不行使撤销权而使其归于无效的合同。民法典规定,可撤销合同包括基于重大误解、显失公平、以欺诈手段实施、受第三人欺诈、胁迫等手段签下的合同。
1、行为人主观上是故意犯罪,即故意阻碍军人依法执行职务。如果是出于过失,尽管在客观上也阻碍了武装部队的军事行动,也不构成本罪;2、行为人在客观上实施了阻碍的行为,且这种阻碍是以暴力、威胁的方法实施的。
实施乡村振兴战略,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代做好“三农”工作的总抓手。组织带动全国农业科教系统,全面实施乡村振兴科技支撑行动,特制定乡村振兴科技支撑行动实施方案。
股权赠与合同能否撤销具体要看股权赠与合同履行的阶段。法律规定,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与,可见股权的赠与在未经公司登记机关核准记载于有关公司登记文件以及其赠与协议未进行公证的,股权赠与可以撤销。否则没有法定撤销情形的不可以。
合同如果是在欺诈的情况下订立的,可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。在欺诈等意思表示不真实的情况下订立的合同是无效的。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但是应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。
根据相关法律的规定,以下这些合同可以撤销:1、因重大误解订立的合同。2、因显失公平订立的合同。3、因欺诈订立的合同。4、因胁迫订立的合同。胁迫,是指因他人的威胁和强迫而陷入恐惧作出的不真实意思表示的行为。