精选解答
精选解答
报告编号：NO.20210924*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
(服务时间: 09:00-19:00)
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
五险一金的缴费比例：1.对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。2.对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。3.对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。4.对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。5.对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。6.对于住房公积金，单位和个人的交纳比例是1：1，比例在百分之五至百分之二十之间。
养老保险缴费比例：（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（当前为8%）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
五险一金具体计算如下：1.养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%缴纳；2.失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。
养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例），医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例），失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）。
一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%；失业：单位2%，个人1%；医疗：单位6-4%，个人2-4%；工伤：单位1%，个人0%；生育：单位1%，个人0%，各地可能略有变动，一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
五险一金包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成。具体的五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%。
预算师劳动合同（五险一金）
免费查看算法岗劳动合同（五险一金）
免费查看预结算员劳动合同（五险一金）
免费查看算法专家劳动合同（五险一金）
免费查看图像算法劳动合同（五险一金）
免费查看推荐算法劳动合同（五险一金）
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
张燕鹏律师
袁超律师
马俊哲律师
沈辉律师
