精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 综合 > 五险哪些是个人不用缴纳的

五险哪些是个人不用缴纳的

2022.11.29 综合 2774人浏览举报
律师回答
五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳;生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
报告编号:NO.20221129*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 五险个人缴纳比例

    养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

    袁超律师 2019.03.05 2516人看过
  • 五险中个人缴纳哪几险

    其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而“一金”不是法定的。

    刘峰飞律师 2022.12.29 2130人看过
  • 个人如何缴纳五险一金

    通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

    张燕鹏律师 2019.08.26 4770人看过
  • 五险个人缴纳比例是多少

    五险的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。

    张燕鹏律师 2019.07.19 4449人看过
  • 个人是否可以缴纳五险一金

    对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险、失业保险和医疗保险。而非灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费。

    袁超律师 2018.12.14 2508人看过
  • 五险一金个人缴纳比例是多少

    关于五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。

    张燕鹏律师 2019.09.02 1573人看过
  • 五险一金个人缴纳的比例是多少

    养老保险:单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

    袁超律师 2018.12.29 3813人看过
  • 五险一金个人与公司分别缴纳多少

    养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%。

    袁超律师 2018.12.28 3794人看过
  • 五险一金缴纳标准

    现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧。五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资,且必须要交满1……

    袁超律师 2019.08.13 26650人看过

何子豪

广东华然律师事务所

何子豪律师,专职律师擅长综合

  • 5801

    精选解答
  • 11967402

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 个人五险一金是如何缴纳的
    华律网社保知识早报:五险一金如何缴纳五险一金的缴纳,能够保障参保人的社会福利享受,但是大家对于缴纳都不是很了解,因此会问五险一金如何缴纳缴纳比例是多少等问题,下面我们就对此了解一下,希望有所帮助。个人社保缴纳,五险一金如何缴纳五险一金...想要了解更多关于个人五险一金是如何缴纳的的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 个人五险一金如何缴纳
    五险一金如何缴纳五险一金的缴纳,能够保障参保人的社会福利享受,但是大家对于缴纳都不是很了解,因此会问五险一金如何缴纳缴纳比例是多少等问题,下面我们就对此了解一下,希望有所帮助。个人社保缴纳,五险一金如何缴纳五险一金包括医保、养老险、工...想要了解更多关于个人五险一金如何缴纳的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 五险一金个人如何缴纳
    五险一金缴纳能够保障参保人的基本社会福利享受,因此大家对此比较关注,那么对于个人来说,五险一金个人能交吗下面就来对此详细的了解一下吧。五险一金个人能交吗首先,个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办...想要了解更多关于五险一金个人如何缴纳的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 个人是如何缴纳五险一金的
    个人如何缴纳五险一金?小编对此进行了整理进行了以下的介绍,希望能够有所帮助。(1)自由职业者养老保险根据《社会保险法》第十条中的规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。需要注意的是,自由职业者缴纳养老保险金比例各个地区略有不同。如上海地区规定自由职业者缴纳城保基数的上、...
  • 创业后个人如何缴纳五险一金
    近些年随着成都的经济发展,许多外地人来到成都打拼、定居,因此也产生了许多的问题,其中创业后个人如何缴纳五险一金就是人们的重点关注问题,华律网小编整理相关内容,欢迎大家阅读,希望这些内容对大家有所帮助。
  • 五险个人缴纳比例
    您好,您的问题回复如下: 五险一金个人缴费比例:养老保险单位21%,个人8%。医疗保险 单位9%,个人2%+3元。失业保险单位2%,个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 如需法律帮助,可点击头像联系房律师,提供专业法律咨询、诉讼服务。
  • 个人缴纳五险10.5%合理吗
    您好!我是上海理本广治律师事务所的潘律师,专注于刑事、民事案件方面问题。 问题回答: 依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下: 1、养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; 2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳; 3、工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳; 4、医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%; 5、失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%; 6、公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。 针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接联系或转为一对一咨询,建议来所咨询,会给您更详尽的解决建议!!!
  • 不是劳动合同就不用缴纳五险一金吗
    劳动关系才涉及五险一金
  • 五险一金可以个人缴纳吗
    您好,根据目前描述我们难以给出具体意见,您可以点击进入我的个人主页具体描述一下,我会为您提供一对一的专业法律服务!
  • 刚刚买了你们的劳务合同,签订后是不用在缴纳五险一金是吗?
    需要缴纳。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复