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停止工伤保险待遇的条件

2021.09.23 劳动纠纷 1016人浏览举报
律师回答
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 停止工伤保险待遇的条件是什么

    丧失享受待遇条件的,劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度来提供保障时,就应当停止工伤保险待遇。拒不接受劳动能力鉴定的,拒绝治疗的,提供医疗救治,帮助工伤职工恢复劳动能力,是工伤保险制度的重要目的。

    袁超律师 2019.02.12 1142人看过
  • 停止工伤保险待遇的情形

    停止工伤保险待遇的情形:《工伤保险条例》规定:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝医疗的;(四)被判刑正在收监执行的。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1077人看过
  • 工伤保险待遇停止的情形

    根据《工伤保险条例》第四十二条规定:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的 ;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。

    袁超律师 2022.06.06 222人看过
  • 什么条件会停止享受工伤保险待遇

    《工伤保险条例》第四十二条规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。

    刘冬青律师 2020.09.24 959人看过
  • 停止享受工伤保险待遇的情形

    停止享受工伤保险待遇的情形如下:(一)丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护的对象是特定人群——工伤职工,旨在保障工伤职工遭受意外伤害或患职业病,丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。

    张燕鹏律师 2019.08.06 935人看过
  • 停止享受工伤保险待遇的情形是哪些

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十二条规定,停止享受工伤保险待遇的情形有三种:工伤职工在工伤保险期间内出现工伤痊愈等情形丧失享受待遇条件;工伤职工在法定时间内拒不接受劳动能力鉴定;工伤职工受伤之后拒绝接受治疗又想享受工伤待遇。

    袁超律师 2023.08.13 84人看过
  • 工伤职工在什么情形下停止享受工伤保险待遇

    根据《社会保险法》的规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。

    宋栋梁律师 2020.05.20 1988人看过
  • 停止享受工伤保险待遇的情形有些什么

    根据《工伤保险条例》规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的。(二)拒不接受劳动能力鉴定的。(三)拒绝治疗的。(四)被判刑正在收监执行的。

    张福昊律师 2022.02.18 710人看过
  • 停止享受工伤保险待遇的情况有哪些

    《中华人民共和国社会保险法》第四十三条,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。

    沈辉律师 2018.11.06 2461人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 停止享受工伤保险待遇的条件
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