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食指和中指断一节几级工伤

2024.04.24 劳动纠纷 3854人浏览举报
律师回答
食指断掉一节构成十级伤残。工伤职工食指末节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2023“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应当评定为十级伤残的标准。
法律依据
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第5.10、
报告编号:NO.20240424*****

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  • 食指断了一节算几级工伤

    食指断掉一节构成十级伤残。工伤职工食指末节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应当评定为十级伤残。

    张燕鹏律师 2019.02.27 10975人看过
  • 手指断一节属几级工伤

    断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,若是食指断掉一节算十级工伤。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

    袁超律师 2024.04.08 46人看过
  • 工伤右食指断掉一节怎么赔偿

    工伤右手食指断掉一节的赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应待遇。

    李彩红律师 2020.03.31 3805人看过
  • 工伤手指断掉一节怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资等。

    刘杰律师 2020.03.31 6374人看过
  • 左手食指骨折工伤几级

    手指工伤骨折属于轻度功能障碍一类的,工伤级别最多算9级,多数为10级。工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以。具体是几级建议治疗后申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。

    袁超律师 2019.05.25 4031人看过
  • 左手食指骨折工伤几级伤残鉴定

    左手食指骨折,愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的,算十级工伤;2~3节缺失的,算九级工伤。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    邓伟娜律师 2023.09.22 322人看过
  • 中指断了一截算几级伤残

    10级伤残。依据〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉十级标准:除拇指外,余3~4指末节缺失;伤残是生活不能自理或不能工作,初步判断可以定十级,但得由劳动鉴定委员会或司法鉴定机构根据工伤标准时进行检查确定。

    李键键律师 2019.03.12 1493人看过
  • 未节骨骨折工伤几级

    可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,职工工伤致右手拇指末节骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2023“5.10十级”“12)身……

    李键键律师 2019.08.14 631人看过
  • 中指骨折属于几级伤残

    如果是工伤导致伤残,可能被鉴定为9-10级伤残,具体以当地劳动能力鉴定委员会的初次鉴定结论通知书为准。想要赔偿不是说受伤情况是怎么样就大概可以算,要先由人力资源和社会保障局进行工伤认定,认定之后到市级人力资源和社会保障局进行伤残鉴定。

    袁超律师 2019.05.09 3385人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 中指断一节是几级伤残赔多少钱
    中指断一节,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 手指压断一节几级工伤
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    由于工作中食指的其中一节受到了伤害,暂时性的不能够弯曲或是做其他的事情等等,于是很多人都会要求赔偿。但是在受伤之后赔偿多少钱也是他们特别关注的焦点,工伤致食指断一节赔多少钱?华律网小编告诉我们要看实际情况。
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  • 2024工伤右食指断掉一节怎么赔偿
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  • 左手食指断一节,中指断一节半,能评伤残几级
    你好,按照你的描述,这种情况很可能可以评定为伤残的,可以和侵权方先协商赔偿事宜,协商不成的情况下及时起诉处理,同时申请伤残鉴定;有其他疑问,可以加我详细沟通。
  • 请问食指断一节算几级工伤
    1、申请工伤认定(用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。)2、申请劳动能力鉴定(工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后,受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。)3、 落实工伤待遇(:1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险,不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的,由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。   2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用),受伤职工可申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。
  • 左手食指断一节算几级工伤
    你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。根据你的描述,是可能造成伤残十级的,但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
  • 右手食指断二节,中指断了一节,评为几级伤。
    您好,如发生工伤,工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,若收到工伤认定书后,可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,收取劳动能力鉴定结论后,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
  • 工伤导致左手食指断一节中指骨折
    有没有工伤保险,先进行工伤认定,再去鉴定等级
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