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手指工伤十级赔多少钱

2022.11.29 劳动纠纷 2588人浏览举报
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依据《工伤管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
报告编号:NO.20221129*****

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  • 工伤十级赔多少钱

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.12.12 1062人看过
  • 十级工伤最少赔多少钱

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1604人看过
  • 工伤十级能赔多少钱

    1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1293人看过
  • 十级工伤多少钱?

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

    张燕鹏律师 2019.09.28 1186人看过
  • 十级伤残能赔多少钱

    1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残……

    邓伟娜律师 2019.08.02 2561人看过
  • 十级工伤赔偿多少钱

    十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

    张燕鹏律师 2019.08.19 1363人看过
  • 十级工伤能赔多少?

    工伤十级赔偿标准。1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗……

    李泽宇律师 2019.09.28 1204人看过
  • 工伤伤残等级十级赔偿多少钱

    《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残等。

    张燕鹏律师 2019.08.05 4685人看过
  • 工伤鉴定标准十级赔偿多少钱

    10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:十级伤残为6个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.08.22 1555人看过

沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师,专职律师擅长婚姻家庭

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  • 手指工伤十级赔多少钱
    劳动者因为工作的原因造成受伤的,可以申请工伤的认定,只要劳动者有购买工伤保险满一定年限的,就由工伤保险进行赔偿,如果没有购买工伤保险的,由用人单位负责赔偿,那么手指工伤十级赔多少钱呢?下面由华律网小编为您进行解答。
  • 手指工伤十级伤残能赔多少钱
    手指工伤十级伤残能赔多少钱要根据工伤鉴定的具体情况以及工伤人员的基本工资来进行确定。在我国的工伤赔偿中,如果是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。关于手指工伤十级伤残能赔多少钱的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
  • 手指工伤十级伤残能赔多少钱
    手指工伤十级赔的钱是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。关于手指工伤十级伤残能赔多少钱的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 工伤手指伤残赔多少钱
    劳动者最不希望在工作的时候发生事故,如果不幸发生了工伤,把手指尖弄伤用人单位要怎样赔偿呢?劳动者在收到工伤之后需要判断工伤受到的等级,通过工伤的等级来确定用人单位应该赔偿对方多少金额的赔偿金。为了更加的公平公正,需要对劳动者受伤的部分进行工伤伤残等级的鉴定,那么手指工伤伤残鉴定标准是什么样子的呢。华律网小编带大家了解一下。
  • 工伤切断手指赔多少钱
    工作的环境不是所有的都是在干净整洁流水线上的,对于这类工人应该提高安全培训,当工作的时候手指被切断了鉴定伤情一般是在7级左右的,而且不同的手指断了鉴定的结果不同。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
  • 手指工伤十级赔多少钱
    您好,具体的案件情况了解一下,看看如何帮到你!
  • 手指工伤十级赔多少钱
    用人单位怎么说,工资多少钱一个月
  • 手指工伤十级赔多少
    根据具体情况而定
  • 手指工伤十级该怎么赔
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  • 手指工伤十级,具体能赔多少钱,
    您好。十级工伤赔偿计算: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5、工伤赔偿,如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。如果您对工伤赔偿流程不是很熟悉的话,点我头像手机号同微信,在你提问题的地方点圆笑脸进行评价,我为你维权。
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