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试用期公司有权扣工资吗

2021.09.23 劳动纠纷 3458人浏览举报
律师回答
根据相应的法律规定,对于劳动者在试用期内辞职,用人单位是不能克扣劳动者的工资的,《劳动合同法》第三十条第一款规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。不论劳动者是否在试用期内,用人单位都必须根据劳动者的劳动支付工作报酬,且不得不低于法律、法规和政策规定的标准,如何克扣劳动者工作报酬的行为都是违法的,这样的合同约定也是无效的。
法律依据
《劳动合同法》第三十条
报告编号:NO.20210923*****

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    刘杰律师 2019.12.30 1525人看过
  • 试用期以内公司有权利开除吗

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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