工资少发可以向用人单位所在地的劳动局投诉,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。依照相关的法律规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;如果劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;如果逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。
可以到居委会或村委会请求帮助调解。达不到目的的,可以到本地法院提出诉讼。我国法律规定,父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。
对方拖欠工程款的,当事人可以向人民法院提起诉讼。当事人提起诉讼的,需要提交对方拖欠工程款的相关证据。法院会根据双方的证据作出相应的判决或裁定。若法院判决对方支付工程款,但对方拒不支付的,当事人可以向法院申请强制执行。
1、开发商欺骗业主可以去房地产行政主管部门投诉。2、当事人可以先行协商或向房地产行政主管部门投诉,协商、调解不成的可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,以及向房产所在地的人民法院提起诉讼。
1、开发商欺骗业主可以去房地产行政主管部门投诉。2、当事人可以先行协商或向房地产行政主管部门投诉,协商、调解不成的可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,以及向房产所在地的人民法院提起诉讼。
如果居住区域内的噪音超过法定标准,则制造噪音的单位和个人属于噪音扰民,可向当地环境保护部门投诉,或者向法院起诉,要求停止侵害行为、或者进行整改、减少噪音排放及作业时间。当然,也可向新闻媒体反映,请媒体关注。
发生劳动合同纠纷一般不是进行投诉,而是先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,劳动者可以申请仲裁,对仲裁不服的,可以起诉。
装修公司不履行合同可以向当地建设行政主管部门或者其指定的机构进行投诉,也可以向当地人民法院提起民事诉讼。依据我国相关法律的规定,装修公司不履行装修合同的,构成合同违约,业主可以要求装修公司承担违约责任。