私人老板没钱付工资会怎么样

劳动者与用人单位发生合作关系时，需要与其签订劳动合同。双方要依法按照合同内容履行，劳动者付出了劳动，用人单位要给其想应的报酬，那私人老板欠工资怎么要呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。私人老板欠工资怎么要1、叫老板写欠

我们知道作为劳动者来说出卖了劳动力就应该要获得相应的报酬，但是很多时候并不是这样的，老板不发工资的现象也有，那么私人老板欠工资如何要?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

​向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。关于跟私人老板没有合同怎么讨工资的问题,下面华律网小编为您详细解答。

建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。关于私人老板欠工资怎样要回的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

农民工要不得工资在前几年比较多，而雇农民工的一般都是私人老板，私人老板不发工资怎么办，我们可以申请劳动仲裁吗，申请劳动仲裁要交什么材料呢，华律网小编整理了“私人老板不发工资怎么办”的内容为你答疑解惑。

你好，一、者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决

你好，先协商，如商不了可以去申请劳动仲裁可以查看简介电联或专问咨询。

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

没钱给我凑，不发就起诉你。

你好，你必须要进行计算利率，才能判定是否合法。可以为您计算下这个贷款的实际资金使用率，然后我在替您分析是否有必要起诉贷款平台，但这个需要支付法律咨询费。如有超过国家规定的利率，可选择下方专问咨询可教您如何维权