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报告编号：NO.20240418*****
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1、商品房补充协议不是一定需要签订的，只有在需要的时候才会要签订。2、合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
1、商品房补充协议不是一定需要签订的，只有在需要的时候才会要签订。2、合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
商品房买卖合同补充协议注意事项：1.补充协议效力大于合同条款若本补充协议与本合同有关规定有抵触，则以本补充协议规定为准。补充协议所设格式化条款，效力大于非格式条款(标准合同示范文本)，违背了法律法规相关规定。
退房需要签退房合同。想要退房的话还是需要填写退房协议，而且不是你想要退房就可以申请退房的，必须在你符合购房合同的退房条件下，才可以申请退房。也就是首先需与房地产开发商协商并达成退房协议，然后再到相关部门进行注销手续。
公司减资的，如果未通知债权人，则股东需要承担补充赔偿责任，股东应当在其减少出资的范围内就公司债务不能清偿的部分对该等债权人承担补充赔偿责任；如果通知了债权人的，则股东不需要承担补充责任。
合伙做生意最好写合同。签订书面的合伙合同，约定相关合伙事宜，可以明确双方的权利、义务，这样在产生合伙纠纷时才能确定彼此的责任，维护自身权益。
临时工在劳动法中的名称为非全日制工作人员，根据《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，临时工并不一定需要订立书面合同，不订立书面合同的，口头协议必须要有。
试用期需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。行动建议：若用人单位未及时与劳动者签订劳动合同，劳动者想主张合法权益的，应当在一年仲裁时效内及时提起，若有需要，可以委托律师及时介入提供法律帮助。
无效合同自始是没有效力，不需要终止也属于无效的。有下列情形之一的，合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。
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