什么是医疗保险的免责期

多用于失能险，自被保险人失能之日起，持续失能不断达约定期间后，保险公司才开始给付失能保险金，此约定期间称为「免责期」，投保人或被保险人可选择免责期间，例如：十五天、三十天、六十天或三百六十五天，通常免责期越长保费越便宜。

案例:小李去年从原单位辞职,辞职后他一直没有找到新工作,半年多没有继续参保缴费。前不久,小李生病需要住院,然而却被医院告知,其医保因中断超过3个月已经进入了免责期,虽然他可以将之前中断月份的医保费补缴上,但自缴费成功后的3个月内仍无法享受医...想要了解更多关于什么是医保免责期,如何避免掉进免责期的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

参保人员在统筹地区内首次参加城镇职工基本医疗保险的，实行6个月的免责期。免责期内，按规定缴纳医疗保险费，划记个人医疗帐户，不享受统筹基金支付的医疗保险待遇。从连续缴费的第7个月起，按规定享受医疗保险待遇。单位及职工参加医疗保险后，应当按规定...想要了解更多关于医保免责期是如何规定的的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

【摘要】国寿团体医疗保险保障包括必选部分如住院床位费用、住院诊疗费用、外科手术费用、意外伤害补偿费用及可选部分如一般门诊费用及高额检查费用。虽然其保障范围十分全面，但消费者在购买保险时，还是需要仔细阅读保险条款，避免出现理赔纠纷。因下列情形...想要了解更多关于国寿团体医疗保险免责的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

依据《保险法》的规定，签订保险合同时，要约定保险责任开始计算，所以合同合同免责期限是指合同成立后，到保险责任开始的时间，而这个时间由保险人和投保人协商约定。

问问保险公司都需要提供什么材料

找一找政府因疫情停工的文件

你好，具体咨询社保局。

根据当地政府公告

关于工伤的问题，建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）