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五险一金怎么缴纳

2023.11.15 劳动纠纷 43956人浏览举报
律师回答
五险一金由单位缴纳。法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
【辟谣】
退休后可以提取公积金账户余额?
真相:是的
解析:法律规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。所以,退休可以公积金账户余额。
【提醒】
公积金贷款程序是什么?
1、缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款
2、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。
3、住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
《住房公积金管理条例》第十五条、第十六条
报告编号:NO.20231115*****

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    袁超律师 2023.08.15 111人看过
  • 个人如何缴纳五险一金

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  • 上海五险一金缴纳标准

    养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

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  • 五险一金缴纳比例

    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

    张燕鹏律师 2019.08.21 6454人看过
  • 五险一金缴纳比例是如何分配的

    规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%;失业:单位2%,个人1%;医疗:单位6-4%,个人2-4%;工伤:单位1%,个人0%;生育:单位1%,个人0%,各地可能略有变动,一金一般是单位8%-12%,个人也一样。

    袁超律师 2019.01.02 1247人看过
  • 长沙五险一金缴纳比例

    养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%+3元;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位1%,自己不缴;生育保险:单位1%,自己不缴;根据企业实际选择住房公积金缴费比例,原则上最高缴费额不超过职工平均工资的10%。

    袁超律师 2019.04.03 5014人看过
  • 教师五险一金缴纳比例

    教师五险一金的缴费比例:养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%;医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%;失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%;生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。

    张燕鹏律师 2019.04.04 11177人看过
  • 五险一金缴纳比例是怎样的

    单位与个人五险一金缴费比例,比如说养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

    袁超律师 2019.01.02 1564人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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