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四川已开始试行2.5天休假模式了吗

2018.12.28 劳动纠纷 1022人浏览举报
律师回答
国家鼓励为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件,四川乃至全国的公司都可以根据具体情况优化夏季作息安排。

《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》第五条规定:优化休假安排,激发旅游消费需求
  落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程,制定带薪休假制度实施细则或实施计划,并抓好落实。
  鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下,各单位和企业可根据自身实际情况,将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合,安排错峰休假。
  鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
法律依据
《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》第五条
报告编号:NO.20181228*****

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  • 2.5天休假模式都有哪些城市

    近期,河北、江西、重庆、广州、甘肃等地纷纷出台实施细则,落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假,刺激旅游消费需求。其中,各地出台周五下午加周末的2.5天小长假措施尤其引发社会关注。

    袁超律师 2019.01.25 1537人看过
  • 公务员可以2.5天休假吗

    2015年8月11日,长沙市宁乡县旅游局在官网发布通知,称该局率先试行夏季“2.5天小短假”。2015年8月12日,江西省旅游大市上饶发布“关于实行夏季周末休两天半短假的通知”,从即日开始,该市实行夏季周末休两天半短假。

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  • 四川省带薪休假制度是怎么规定的

    一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的时间,那么才会有年假。而根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。

    李键键律师 2019.07.09 1573人看过
  • 四川省产假多少天2023

    四川省2020年产假158天,根据我国《四川省人口与计划生育条例》规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

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  • 四川省规定的产假多少天

    正常产假98天,最多可休158天。《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。

    张燕鹏律师 2019.11.25 898人看过
  • 四川的婚假是几天

    婚假规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

    袁超律师 2019.08.15 4216人看过
  • 四川撞人怎么索赔?

    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    李泽宇律师 2019.09.28 1294人看过
  • 四川撞人如何补偿?

    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

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    李泽宇律师 2019.09.28 1078人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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