停多久没有限制,如果一个月没有缴纳,那么账户就被封存起来了。账户里的钱还是职工本人的,里面的余额不会因为辞职而消失。因换工作导致公积金“断档”的,待找到新工作后从单位建立劳动关系时开始缴公积金,先到原单位要求办理账户转移。
没有时间限制,不会失效,只要以后继续交满15年就有效力。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社保减员需由单位办理,没缴纳社保费用,即为停保状态,不能享受生育保险待遇。
职工医保参保人员中断缴费在3个月之内的,不视为中断参保,连续中断缴费3个月的,视为中断参保,从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇,办理正常缴费手续后,次月起方可享受医保待遇;在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。
社会保险制度体系,主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险(以下简称统账制度)、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
停交月份产生的医疗费用报销不了;社保正常缴费开始三个月左右社保卡才能刷卡结算(这三个月产生医疗费用得单位去社保局手工报销);当地规定的一些政策,对社保连续时间有要求的相关待遇可能享受不了。
《劳动法》没有关于员工离职当月公司停交社保的法律依据。对于这种情况每个公司都有自己的规定,一般情况下:职工若是月初或月中离职的,就不缴纳当月社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保;职工在社保参保截止日之前离职的,不为其缴纳当月社保。
档案没有失效之说,只是档案在自己手里超过两年的话就会死档。人事档案是不得在自己手里放置的,必须要存放在有人事管理权的存档机构,应该和本人基础档案合并在一起成为完整的个人档案,存放在街道办事处或者人才交流中心。
登录社会保障局事业局网上申请与查询系统,选择“个人登录”,输入身份证和密码,点击登录输入个人编号或者是社保卡号点击提交,进入下一个界面。登进个人主页,该主页可以查询缴费明细、参保缴费证明打印等。
解除劳动合同后多久停社保
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