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社保挂靠合法吗

2023.12.05 劳动纠纷 25751人浏览举报
律师回答
社保挂靠属违法行为。社保挂靠一般指的是个人在企业挂靠缴纳社保的,与企业之间并不存在实际的劳动合同关系,要虚构一些证明材料才能获取社会保险参保和缴费资格,这种行为是违法的。但如果是单位为本单位长期在外地办事的员工在当地通过与当地取得合法资质的人力资源中介机构签订委托服务协议的,由当地人力资源中介机构为本企业员工代为购买社保的则不属于违法行为。
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法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
报告编号:NO.20231205*****

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  • 挂靠单位交社保合法吗

    挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

    张燕鹏律师 2019.06.27 13809人看过
  • 挂靠合法吗

    “挂靠”,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。有些人在公司刚成立的时候,并没有固定的办公场所,于是在注册公司的时候会选择挂靠地址方式。

    高星星律师 2019.08.14 3596人看过
  • 挂靠合同合法吗

    合法,挂靠,一般是指企业挂靠经营,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。在建筑行业,挂靠行为的法律风险较大。

    潘钧律师 2019.09.02 3977人看过
  • 工程挂靠合法吗

    《建筑法》已对挂靠行为作出了禁止性规定。《建筑法》明确禁止挂靠行为,该法第二十六条明确规定,禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。

    常亮 2019.12.27 1540人看过
  • 挂靠是否合法

    1、挂靠不合法。虽然挂靠不属于转包,但是转包和挂靠在建设工程活动中都属于违法行为,都是被禁止的行为。2、根据《建筑法》第二十六条,禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。所以建筑行业是不允许挂靠的。3、所谓挂靠是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业,相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人(个体工商户和其他有经营行为的自然人)为挂靠人。

    张保明律师 2022.07.07 8676人看过
  • 挂靠经营合同合法吗

    1、挂靠经营合同违法。国家法律和行政法规强制性规定的挂靠合同无效。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。2、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业的名义与他人订立建设工程施工合同,即挂靠他人的名义订立合同,该合同是无效的。

    陈绍熙律师 2023.07.18 279人看过
  • 挂靠协议怎么签合法

    一般情况下合法,但是如果挂靠人不具备相应的施工资质,就是违法的行为。没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的施工合同应认定为无效。此法律解释在法律层面上对挂靠合同做出了无效的认定。

    张佳楠律师 2019.05.14 2337人看过
  • 挂靠合同是合法的吗

    满足一定条件合法:具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    李康律师 2019.10.18 1850人看过
  • 挂靠公司合法吗

    《建筑法》明确禁止挂靠行为,“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程”。

    张福昊律师 2018.11.08 5905人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 什么是挂靠 挂靠合法吗
    华律网小编挂靠,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指允许一个施工企业或他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许其他企业使用自己名义的企业为被挂靠企业
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    一、个人社保怎么挂靠或代缴 只要代缴社保公司有正规的营业资质,那么代缴社保公司就是可靠,市场上大量的代缴社保公司大家在进行选择时一定要擦亮眼睛,注意参考小编为大家列举的几样注意事项以免受骗。 1、首先,社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办,就要对该公司的资质做好审查,看是否合法注册。这样,对自己的权益能起到一定的保障作用。 2、其次,要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。 3、缴纳社会保险一个月后(次月),每月要和社保代办公司索要缴费证明,或者自己在社会保险网站登陆查询,看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单,用自己的医保卡号直接注册即可。如果是首次缴纳社会保险,是没有医保卡的。在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后,会首先给你一张临时社保卡,这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况,可以充分维护自己的权益,避免自己的利益受到损害。 4、要和社保代办公司在合同上约定好,需要手工报销的时候,代办公司如何收取费用,或者服务费中包含几次手工报销。对于一些特殊情况,比如挂急诊未带社保卡,或者无卡就医,或者生育报销等情况,都需要进行手工报销,一些程序很复杂,需要代办公司以单位身份来进行申报。很多代办公司会临时高收费,由于事先没有约定好,会导致一些纠纷或者会使委托人多承担些代办费用。 5、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。目前,很多人选择了社保代办公司,但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好,一旦发生工伤事故,如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。 6、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象,如果一旦发生这些现象,这些打款记录就可以作为证据使用,以达到维权目的。 7、社会保险代理合同要让自己的亲人知晓。这点为什么很重要,原因是:委托人一旦出现事故,而导致了伤亡,就可以由亲人来与社保代办公司协商解决工伤理赔等事宜。以上是我们在长期的工作中总结出来的几点问题,也是为了让委托代办公司和代办机构代缴社会保险的人更好地维护自己权益。 二、代缴社保的概念 代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
  • 如何认定挂靠行为,挂靠合法吗
    需要看约定
  • 社保可挂靠吗?
    挂靠缴纳社保是违法的。
  • 请问,挂靠社保违法吗?
    您好。
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