精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 企业退休返聘人员可以参加工伤保险吗

企业退休返聘人员可以参加工伤保险吗

2022.11.21 劳动纠纷 4095人浏览举报
律师回答
不可以。根据《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”可知,工伤保险待遇的享受者是企业职工,即应当与企业具有劳动关系。在我国,劳动者达到法定退休年龄后即丧失劳动者主体资格,不能再与单位形成劳动关系。此时与单位之间的用工关系,由劳动关系转变为劳务关系。退休返聘人员不再享有劳动者身份,因此不可参加工伤保险。
法律依据
《工伤保险条例》第二条
报告编号:NO.20221121*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 退休返聘人员是否享有工伤保险

    《劳动法》在劳动者资格上,除禁止使用童工外,并无其他限制条件。从宪法规定看,有劳动能力的人都有参加劳动的权利。《劳动法》未禁止50周岁以上公民从事劳动和单位建立劳动关系。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1443人看过
  • 退休返聘的工伤保险怎么交

    在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。

    袁超律师 2019.08.01 2728人看过
  • 退休后返聘工伤保险怎么投

    只要与公司签订劳务合同,就必须缴纳工伤保险,这个跟是否返聘无关,还是单位去社保局办理。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应依照本条例规定参加工伤保险。

    张燕鹏律师 2019.09.27 1214人看过
  • 怎么单独参加工伤保险

    社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。

    袁超律师 2019.07.11 1707人看过
  • 退休返聘工伤保险怎么办理

    只要与公司签订劳务合同,就必须缴纳工伤保险,这个跟是否返聘无关,还是单位去社保局办理。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险。

    袁超律师 2019.07.23 2407人看过
  • 参加工伤保险出现工伤如何理赔

    参加了工伤保险出现工伤理赔程序如下:一、工伤报告程序;二、工伤认定程序;三、工伤鉴定程序;四、协商赔偿程序;五、劳动仲裁程序;六、法院审理程序;七、执行程序。

    张燕鹏律师 2020.06.29 1227人看过
  • 没参加工伤保险的工伤如何赔偿

    《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1207人看过
  • 没有参加工伤保险可以申请工伤认定吗

    可以。用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,发生工伤后,职工可以在1年内申请工伤认定,认定结果出来属于工伤的话,工伤保险待遇全部由未给职工缴纳工伤保险的用人单位承担。

    宋栋梁律师 2020.05.18 2323人看过
  • 未参加工伤保险如何赔付

    工伤赔偿由用人单位承担。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

    张燕鹏律师 2021.11.18 841人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22774

    精选解答
  • 78653198

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 退休返聘人员遭遇工伤,企业退休返聘人员可以参加工伤保险吗
    在有的企业,职工虽然退休了,但是由于出色的工作能力,又被企业返聘任用,重新参加劳动,回到了原来的工作岗位。那么,对于这类退休返聘人员,可以参加工伤保险吗?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有用。
  • 退休返聘人员是否享有工伤保险
    在目前社会中老员工退休返聘的现象越来越多,这些退休返聘人员作为特殊的劳动者,那么他们是否和普通员工一样可以享受工伤保险呢?下面就由华律网小编来为大家解答吧,希望能够帮助到大家。
  • 企业退休返聘人员能买社保吗
    我们知道,企业退休返聘人员重返企业进行工作的,与该企业并不是劳动关系,而成立的是劳务关系,因为该员工已经达到退休年龄,属于退休人员,不再是劳动者身份。那么,企业退休返聘人员能买社保吗下面,华律网小编为您解答。
  • 返聘退休人员是否需要交工伤保险
    当我们在工作期间,用人单位需要为劳动者缴纳相关的工伤保险,但是当返聘劳动者退休之后还需要进行缴纳工伤保险吗我们就要知道工伤保险只能在工作期间进行缴纳,这才能符合相关的规定。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 怎样返聘退休人员
    员工到了该退休的年龄,单位是应该放手让员工颐养天年,享受退休后没有工作的休闲生活。但单位不肯放手,退休员工又有意愿工作的时候,就可以返聘。那么,怎样返聘退休人员华律网小编为你讲解这方面知识。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复