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报告编号：NO.20240419*****
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社保交纳是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费比例如下：养老保险：个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×8%；单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×20%。
企业社保交错了不能退，但是可以向当地的社保部门说明情况，要求更改。要求更改是要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实是交错的，可以更改的。
办社保卡的流程：确保个人基本信息正确。用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
对微型企业招用就业困难人员和登记失业高校毕业生的，仍按渝财社〔2023〕137号文件规定享受社会保险补贴，与本通知规定的社会保险补贴不重复享受。
企业自主选择开户银行并提交开户申请资料。开户银行审核同意企业开户。需人民银行进行核准的，由银行将审核同意开户的企业相关资料提交人民银行进行核准。开户结果通知。
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
向公司所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料：1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份。2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份。3.填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取。4.参保人员身份证复印件一份。
公司想办理社保是没有人数规定的，只要用人单位在成立的三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，即可去当地社保局办理社保登记。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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