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报告编号：NO.20240412*****
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1、宝宝八个月可以离婚。2、孩子八个月还处于哺乳期，夫妻双方都同意离婚的，可以办理协议离婚，或者女方提出离婚的，也可以进行诉讼离婚。但在此期间，男方不得提起离婚诉讼，但男方提出离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
根据相关法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
1、写好起诉状，向有管辖权的法院提起离婚诉讼。2、起诉之后法院会进行审查，法院在七日之内决定是否立案，对于符合立案条件的，法院会立案受理，并向被告送达起诉状，被告要进行答辩。3、法院立案后会进行调解，如果调解不成会开庭审理，并作出判决。
怀孕八个月的，女方可以按照下列流程起诉离婚：1、写好起诉状，然后向有管辖权的法院提起离婚诉讼。2、起诉之后法院会进行审查，法院会在七日之内决定是否立案，对于符合立案条件的，法院会立案受理，并向被告送达起诉状，然后被告要进行答辩。3、法院立案后会进行调解，如果调解不成会开庭审理，并作出判决。
视情况而定。根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
不合法。如果劳动合同的期限是三个月到一年的，试用期不能超过一个月;如果劳动合同的期限是一至三年的，试用期不能超过二个月;如果劳动合同的期限超过三年的，试用期不能超过六个月。由此可见，试用期最长不能超过6个月，所以试用期八个月是不合法的。
宝宝八个月,男方不得提出离婚,女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1、宝宝八个月可以离婚。2、孩子八个月还处于哺乳期，夫妻双方都同意离婚的，可以办理协议离婚，或者女方提出离婚的，也可以进行诉讼离婚。但在此期间，男方不得提起离婚诉讼，但男方提出离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
怀孕期间，男方不可以提出离婚。但是女方提出离婚或者法院认为有必要受理男方离婚申请的除外。与此同时，双方自愿离婚，并对子女和财产问题已经适当处理的，由婚姻登记机关发给离婚证。
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