精选解答
精选解答
报告编号：NO.20221124*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
(服务时间: 09:00-19:00)
劳动纠纷案件一般是通过劳动调解或者仲裁解决的，申请劳动调解、仲裁的，可以依据劳动争议调解仲裁法规定的程序提出。经劳动仲裁前置程序处理后，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
民事纠纷中是包括侵权纠纷的。根据我国有关法律规定，民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。所以侵权纠纷是民事纠纷。侵权纠纷是指因侵害他人的合法民事权益所发生的纠纷，如侵害物权、人身权、知识产权、继承权乃至于债权等。
劳动争议属于民事纠纷。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
根据法律相关规定，侵权纠纷是民事纠纷。根据我国相关法律的规定：民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。所以侵权纠纷是民事纠纷。
劳动争议是民事纠纷。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，民事纠纷是指平等主体之间发生的以民事权利义务为内容的社会纠纷，劳动争议是民事纠纷的一种。
侵权纠纷属于民事纠纷。根据我国有关法律的规定：民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。所以侵权纠纷属于民事纠纷。
发生了民事纠纷，当事人可以请求人民调解委员会、有关单位或者是有关行政部门进行调解，也可以依法向仲裁机构申请仲裁，或者是向人民法院提起民事诉讼。
1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷；2、调解解决，在有关组织的主持下，双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷；3、仲裁解决；4、诉讼解决。
侵犯他人受到民事法律保护的权利和利益;行为具有违法性，即违反民事法律的规定。某些民事违法行为不要求行为人主观上有过错无民事行为能力人实施的民事违法行为，本人虽不承担民事责任，但要由其监护人承担相应的民事责任。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
崔彬彬律师
何子豪律师
袁超律师
邓伟娜律师
北京儒德律师事务所
谢辉律师
李键键律师
王玉婷律师
