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报告编号：NO.20201125*****
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债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：根据合同性质不得转让;按照当事人约定不得转让;依照法律规定不得转让。债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。
可以将合同权利义务部分转让的。但有如下情况的除外：根据债权性质不得转让、依照法律规定不得转让、按照当事人约定不得转让等。且前述的转让行为，涉及非金钱的，不得对抗善意第三人。涉及金钱的，不得对抗第三人。
不能。我国《民法典》第五百五十五条规定：“当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。”由此可见，当事人一方必须经对方同意情况下，才可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。
不能转让，劳动合同属于人身关系，属于相关法律规定中不能转让的合同之一。相关法律规定，不得转让的合同种类有：(一)根据合同性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规定不得转让。
公司的股东履行出资的责任后，就取得公司的股权，股东取得股权后对公司享有一定的权利，如获得分红、查阅公司相关会计账簿等，股东将股权进行转让后，享有的权利和承担的义务是一并转让的，转让后权利和义务消失，所以股权的相关权利和义务是不能继承的。
可根据收养法和婚姻法的规定来约定：收养法规定，自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用法律关于父母子女关系的规定;养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用法律关于子女与父母的近亲属关系的规定。
根据法律，有下列情形之一的，合同权利、义务终止：(1)债务已经按照约定履行;(2)合同解除;(3)债务相互抵销;(4)债务人依法将标的物提存;(5)债权人免除债务等。
承揽合同双方可以通过协商一致解除合同。根据我国相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
一、劳动者的义务：1、完成劳动任务——最基本的义务；2、提高职业技能；3、执行劳动安全卫生规程；4、遵守劳动纪律；5、遵守职业道德。二、劳动者的权利《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利等等。
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