精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳务工资是否有优先受偿权

劳务工资是否有优先受偿权

2024.04.15 劳动纠纷 4310人浏览举报
律师回答
1.用工一方不支付劳务报酬的,劳务报酬一般不具有优先受偿权,多个债权人向接受劳务一方主张债权的,担保物权优先受偿。债权都没有担保的,按法院采取执行措施优先受偿 2.《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》相关规定,多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行,各债权人对执行标的物均无担保物权的,按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。 多个债权人的债权种类不同的,基于所有权和担保物权而享有的债权,优先于金钱债权受偿。有多个担保物权的,按照各担保物权成立的先后顺序清偿。
法律依据
《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》
报告编号:NO.20240415*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 破产程序中劳务工资有优先权吗

    在破产程序中劳务工资没有优先权,但执行分配中优先于国家税收受偿,区别于普通债权。企业破产后职工的工资具有优先受偿权,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿所欠员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关职工薪酬。

    袁超律师 2019.01.31 2240人看过
  • 抵押是否有优先受偿权

    债权人有优先受偿权。债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。

    陈思思律师 2020.06.24 2073人看过
  • 劳务工资纠纷怎么处理

    拖欠劳务费,员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。劳动报酬,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    张燕鹏律师 2019.08.30 2985人看过
  • 劳务工资个税标准

    劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为庆纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次收入在4000元以上的,定率关除20%的费用。

    张燕鹏律师 2019.05.09 5510人看过
  • 农民工工资是否有优先受偿权

    公司享有民事权利能力,企业法人自设立登记时成立,并同时产生民事权利能力以及行为能力。根据相关法律规定,法人的资格自注销时消灭。法人具有独立的财产权。

    张福昊律师 2021.03.29 2492人看过
  • 抵押权是否优先受偿

    民法典规定,在债务人不偿还债务时,抵押权人可以行使抵押权,通过折价、拍卖方式处理抵押物,对抵押物享有优先受偿权。担保人以借款人或者出借人的借贷行为涉嫌犯罪或者已经生效的裁判认定构成犯罪为由,主张不承担民事责任的,人民法院应当依据民间借贷合同与担保合同的效力、当事人的过错程度,依法确定担保人的民事责任。

    王衍祥律师 2023.08.16 223人看过
  • 预告抵押登记是否有优先受偿权

    预抵押登记没有优先受偿权。申请预抵押登记后,没有正式办理抵押登记的,抵押权没有成立,所以是没有优先受偿权的。优先受偿权是一种法定优先权,享有优先受偿权之人得以对一定标的物处置后所的对价,优先于就该标的物价值有权利主张的其他人获得清偿;其权利基础为担保物权,债权人通过担保方式保障其债权实现,在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,依法享有就担保财产优先受偿的权利。优先受偿权范围的界定如下:1.建设工程经验收合格,工程的直接成本、间接成本、利润和税金属于优先受偿范围。2.承包人、实际施工人支付的履约保证金、工程质量保证金、发包人应当支付的违约金等不属于优先受偿范围。3.承包人、实际施工人请求确认对建设工程占用范围内的土地使用权享有优先受偿权的,不予支持。4.民法典规定,债务人不履行到期债务,债权人有权就抵押的财产优先受偿。因此在开发商无法偿还借款时,贷款机构作为抵押权人,可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。优先受偿权是法律规定的特定债权人优先于其他债权人甚至优先于其他物权人受偿的权利。

    李荣梅律师 2023.03.15 849人看过
  • 双倍工资是否属于破产优先受偿

    根据我国有关法律的规定,双倍工资不属于破产优先受偿。破产优先受偿的有:享有担保的债权、破产费用和共益债务。对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。

    阮月超律师 2020.12.22 1385人看过
  • 劳务工资争议属于劳动争议吗

    劳务工资争议不属于劳动争议。关于劳务工资的争议是由劳务关系引起的,劳务关系不属于劳动关系,因劳务关系产生的纠纷、争议也不属于劳动争议。故不属于劳动争议。

    袁超律师 2020.07.28 1064人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22828

    精选解答
  • 79164003

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 优先受偿权的优先受偿的范围是哪些
    优先权是法律上基于特殊政策性考虑而赋予某些特种债权或其他权利的一种特殊效力,以保障该项权利能够较之普通债权而优先实现。优先权并非单独存在的一类权利,而仅是对某些权利的法律效力的加强,其性质仍未完全脱离其所强化的权利本身的性质。接下来就跟华律网小编来深入学习一下优先权吧。
  • 劳务合同纠纷是否有优先受偿权
    依据《执行工作若干问题的规定(试行)》的规定,劳务报酬在执行案件是,一般不具有优先受偿权的,除非劳务报酬提供报了担保。多债权人申请执行时,债权均没有担保或者采取保全措施的,按债权比例受偿。
  • 保全有优先受偿权吗
    在满足金钱债权的执行中,我国原则上也承认查封可以使债权人在程序上取得优先受偿的权利。所以保全是有优先受偿权的。关于保全是否有优先受偿权的问题,下面由华律网小编详细为你解答。
  • 优先受偿权是什么
    优先受偿权是什么?华律网小编在下文为您具体介绍有关法律知识,希望分享的内容能够有所帮助。
  • 抵押权的优先受偿权是怎么规定的
    抵押权的优先受偿权是指法律规定的特定债权人优先于其他债权人甚至优先于其他物权人受偿的权利。我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过华律网小编整理的文章的内容来了解一些和抵押权的优先受偿权是怎么规定的相关的法律规定。一、抵押权的优先受偿权是怎么规定的抵押权的优先受偿权是指法...
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复