可以作为起诉的依据的。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。
两种财产分割协议不能作为诉讼离婚时财产分割依据双方已经同意协议离婚,并就财产分的割达成了协议。附条件的协议。是双方在协议离婚时,才能成立。双方没有达成最终协议离婚,而是走向了诉讼离婚,该协议就没有生效。
间接证据不能直接证明案件的主要事实,必须与其他证据相结合才能发挥应有的作用;且运用间接证据定案的过程比较复杂,必须遵循刑事诉讼法规定的证据确实充分,可以认定被告人有罪和处以刑罚的原则。
可以,离婚证据可以是录音。但是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的录音录像,不能作为证据。视听资料包括录音、录像、光盘、电影胶片等反映的图像和声音,以及电脑储存的资料来证明案件真实情况的证据。
银行卡存入、划出(支出)及余额等可以作为离婚诉讼中的财产分割依据:1、余额可作为夫妻共同财产按规定进行分割;2、对已合理、合法使用、划出、支出的金额及款项,不能“作帐”或“累计”进行“清帐”“算旧帐”和“分割”。
法院判决离婚的依据是夫妻双方感情破裂,包括:(一)重婚或有配偶者与他人同居的。(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的。(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。(四)因感情不和分居满二年的等。
无性婚姻是否能被看作是感情破裂,这就属于法官自由裁量的范畴。夫妻感情破裂调解无效离婚的情形如下:重婚或有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改;因感情不和分居满二年的;其他导致夫妻感情破裂的情形。
根据诉讼法的证据原则,证据必须具备客观性、关联性和合法性。所谓证据的合法性,是指诉讼证据必须是依照法律的要求和法定的程序而取得的事实材料。它除了要求证据的形式应当合法外,还要求证据的收集、提供甚至审查等环节也必须符合法定程序的要求。
能。法院发出支付令后,债务人逾期不履行又不申请异议的,债权人可以向法院申请强制执行。人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。
申请法院撤销劳动仲裁法律依据
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