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报告编号：NO.20220106*****
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子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
抚养费包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准（20~30%比例）范围内争取较高的比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准（20~30%比例）范围内争取较高的比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
根据相关法律规定，离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。抚养费的数额标准可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
一般而言主要从三个方面综合进行考虑：一是子女的实际需要;二是结合抚养地当地的实际生活水平;三是父母双方的给付能力(收入及财产情况)。对于离婚子女抚养费的确定，双方可以根据上述三个原则进行协商，不能协商一致的，由法院判决。
1、离婚后子女抚养费的给付标准是月总收入的百分之二十至三十，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
离婚后子女抚养费可给付现金，也可给付实物。抚育费的给付方法一般应在调解书或判决书中写明，凡父母有工资收入的，一般按月或定期给付，农村可按收益季度或年度给付，有条件的可一次性给付，特别是涉外婚姻子女的抚育费更应该一次给付。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。不给抚养费的，可向被告住所地的法院提起诉讼。被告住所地与经常住所地的法院不一致的，可向经常居住地人民法院起诉。
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