劳动保障局有权采取下列调查、检查措施:(一)进入用人单位的劳动场所进行检查。(二)就调查、检查事项询问有关人员。(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书。
全国劳动保障服务咨询电话:12333。在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码,长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行,信息服务费一律免收。
可拨打最高人民法院监察局的举报电话投诉,即010-67556131/010-67556132。人民法院监察部门的主要职责是:检查人民法院及其法官和其他工作人员遵守和执行国家法律、法规的情况;制定和完善人民法院廉政制度。
行政复议机构收到行政复议申请后,应当在5日内进行审查,按照下列情况分别作出处理:对符合《行政复议法》实施条例第二十八条规定条件的,依法予以受理,制作《行政复议受理通知书》和《行政复议提出答复通知书》,送达申请人和被申请人。
向劳动局投诉需要做好以下事项:1、需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同;2、在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报。
劳动保障监察投诉书的主要内容是:投诉人和被投诉人的基本信息,性别,民族,户籍地址以及联系电话,事实经过是什么一定要写清楚,投诉请求,请求事项的法律依据等。
可以向人民法院起诉,但是起诉必须要有相关证据。机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为,可以支持受损害的单位或者个人向人民法院起诉。
出现劳动争议向劳动局投诉是免费的,劳动局不会收取费用,即使到劳动仲裁机构申请仲裁的,也不需要交纳费用。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
标题,投诉人以及被投诉对象的基本信息。投诉内容的事实进行阐述,合乎逻辑,有法律依据,不得夸大,虚构伪造事实,如有编造将承担法律责任。最后,投诉人姓名,注明日期。除此之外,附上投诉的证据。
劳动保障局干部诫勉谈话制度
免费查看戚墅堰劳动局电话
免费查看供电局触电上诉状
免费查看电话诉衷情”婚礼策划
免费查看卫生局干部电话补贴机关科室电话管理制度
免费查看关于近期沃尔玛电话故障报告word版
免费查看