核准名称。提交材料5—15个工作日。领取执照。携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件,到工商局领取营业执照正、副本。刻章等事项1—2个工作日。
有效防范合同效力风险的方式:1、在签订合同时确保合同双方当事人具备相应的民事行为能力;2、确保合同意思表示真实;3、确保合同内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等。
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。投诉时一定要找准与其直接建立劳动关系的企业,按法定程序投诉,不要采取堵路、堵门等违法形式维权。
老板不给工资可以向当地劳动部门投诉,也可以直接申请仲裁。如果对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
首先和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。
用人单位无故拖欠工资,劳动者无违法公司制度行为,胜算是100%。拖欠工资是违法行为,劳动者可以依法保护自己权利。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
有风险。债权风险是指债权实现所存在的现实危险及潜在的将来危险,债权不同于物权、知识产权。权利人不能自主决定权利所体现的利益目的,也不能支配和运用权利法去实现利益,而依赖于债务人的履行行为。
风险:质押物价值波动的风险,质押物处置时的风险,质押物选择的风险等。 防范:谨慎选择质押物;认真核实股权质押的合法性。为防止因质押无效而无法转让股权以至银行丧失债权实现的权利,应认真核实股权质押的合法性。
在省市、自治区、直辖市就业,在毕业后两年内跨地市调整用人单位,由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续;在本地市内调整用人单位的,由本地市人事部门审批并办理改派手续。
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