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报告编号：NO.20221122*****
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用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请，可以自己写一份工伤认定进行申请，向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料：工伤认定申请表；与用人单位的劳动关系证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
一、一般属于技术类。二、行业类别如下（一）、贸易类 1、行业名称：商贸、贸易、工贸、电器、服饰、纸业、文化用品、酒店用品、食品等。2、行业名称：商贸、贸易、工贸、电子、建材、计算机、电子、电器、医疗设备、口腔设备等。
(一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;(二)企业营业执照正副本复印件;(三)企业章程复印件;(四)企业资产证明文件复印件;(五)企业主要人员证明文件复印件;(六)企业资质标准要求的技术装备的相应证明文件复印件等。
根据《建筑企业资质管理》的相关规定， 将建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。获得相应资质的企业只可在相应的范围内施工。
建筑业企业资质等级标准的法律规定：(一)申请建筑业企业资质的，应依法取得工商行政管理部门颁发的。(二)企业申请许可的建筑业企业资质应按照第十二条规定的申请程序提出申请。
企业申请建筑业企业资质，应当提交以下材料:(一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;(二)企业营业执照正副本复印件;(三)企业章程复印件;(四)企业资产证明文件复印件;(五)企业主要人员证明文件复印件。
企业应按照从接受劳务方已收或应收的合同或价款确定劳务收入总额，根据纳税期末提供劳务收入总额乘以完工进度扣除以前纳税年度累计已确认提供劳务收入后的金额，确认为当期劳务收入。
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