加班到凌晨劳动局规定

在购火车票之后有的人可能选择不进行乘坐，那就需要进行退票。那么在凌晨时间不能退车票吗这是很多人都不清楚的内容，这也是对于我们在实际中可能会遇到的情况，下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那么，加班及加班费法律是怎么规定的呢?华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

在这个楼价高企的时代，作为一名业主仿佛已经领跑了很多人，理应安心。然而，业主也有业主的烦心事。凌晨被入室盗窃物业有没有责任呢?为了解决以上的疑惑，华律网小编准备了以下资料，希望能够为您解答疑惑。

周末也可以叫做双休日，这本该是劳动者休息的时间，但可能因为单位的需要而临时需要劳动者放弃休息时间到公司加班。此时，就需要支付劳动者相应的加班工资。那么我国关于周末加班工资规定都有哪些呢?在下文中为您做详细解答。

最近网上流传了一组图片，大概说的是医生以后上班都需携带一些保护自己人身安全的一些工具，近日医闹事件频繁发生，让我们不得不担心做医生的人身安全问题，对于医闹会被怎么判刑呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于重庆医生凌晨被砍,医闹可以判罪

加班可以要求支付加班费

为什么公司加班到凌晨不让走呢

您好，这位朋友，你咨询的的问题是属于强迫劳动的问题，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。您别害怕，您可以立即与用人单位解除劳动合同，并向当地劳动监察大队举报，然后申请劳动仲裁，向用人单位索求您的报酬。以维护您的劳动权益，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国《劳动合同法》第三十八条规定了用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。如果您还是有不理解的地方，您可以点击我的头像向我咨询，我会认真负责的帮您解决相关的法律问题。

根据《中华人民共和国劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事（见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定）的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。但是你的工作性质就是那样的你可以和单位协商。

可以要求加班费。