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合作协议能进行劳动仲裁吗

2022.11.28 劳动纠纷 2388人浏览举报
律师回答
合作协议不存在劳动关系不可劳动仲裁。 当事人申请劳动仲裁应当具备以下条件: (1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。 (2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议,而是民事、经济纠纷,或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理。 (3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。 (4)必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁。 (5)有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据。 (6)除非遇到不可抗力或有其他正当理由,申请仲裁必须在规定的时效内。 (7)申请书及相关材料备齐并符合要求。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条、第二十八条
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条、第三十条
报告编号:NO.20221128*****

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  • 合作协议能否劳动仲裁

    合作协议不存在劳动关系则不可劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

    袁超律师 2020.08.20 3525人看过
  • 合作协议可以劳动仲裁吗

    不可以。合作协议不存在劳动关系,所以不可劳动仲裁。当事人申请劳动仲裁应当具备以下条件:(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。(3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围等。

    王汉杰律师 2021.05.25 4637人看过
  • 合作协议适用劳动仲裁吗

    不适用。合作协议不存在劳动关系,不可劳动仲裁。根据法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

    王汉杰律师 2021.05.25 1040人看过
  • 劳动仲裁管合作协议吗

    一般是不归劳动仲裁管辖的,劳动仲裁是解决用人单位与劳动者之间发生劳动争议的机构,合作协议一般由法院管辖。因确认劳动关系发生的争议或因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等可以劳动仲裁。

    毛润泽律师 2022.07.06 281人看过
  • 合作协议可以申请劳动仲裁吗

    当事人之间因合作协议而产生的纠纷一般是不可以申请劳动仲裁的。如果是用人单位与劳动者之间因确认劳动关系,或者订立、履行、变更、解除劳动合同等事项而产生纠纷的,才可以依法去申请劳动仲裁。

    王汉杰律师 2021.05.25 3340人看过
  • 合作协议书能申请劳动仲裁吗

    不能,合作协议不存在劳动关系,则不可劳动仲裁。根据法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

    王汉杰律师 2021.05.25 1520人看过
  • 雇佣关系能进行劳动仲裁吗

    雇佣关系可以仲裁。当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当载明下列事项:当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

    袁超律师 2020.05.05 1838人看过
  • 什么条件才能进行劳动仲裁

    属于劳动争议的案件才可进行劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

    刘鹏飞律师 2020.05.27 1208人看过
  • 股份合作协议怎么写

    股份合作协议书的主要内容是:甲乙双方的基本信息,现有甲、乙合股(合伙)开办___,注册地址___,全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策,成立股份制公司。经双方合伙人平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。

    李康律师 2019.09.30 885人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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