劳动者在辞职中和原用人单位发生纠纷,原单位不予办理人事档案调转手续,是属于辞职纠纷的劳动争议,可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请,并在劳动争议仲裁裁定与原单位解除劳动关系后,要求原单位办理人事档案调转手续。
可以补办。大学档案里的档案材料有很多,其中:毕业生登记表、录取花名册、成绩单为必补的三项。想要补办这些材料,你需要带你上的身份证回到原学校,找到档案管理部门,说明自己的情况下,找到当年的源文件,复印并亲自盖章才算完。
现在大部分的省市社保信息都录入了信息系统,也有极个别地方还是纸质的社保档案。如果你是纸质的社保档案丢失的话,你可以找给你参保的单位,调出缴纳的证明,让社保局给你重新的补一个。
社区矫正人员矫正期满,司法所应当解除社区矫正宣告。宣告由司法所工作人员主持,按照规定程序进行。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有刑法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。
缓刑期满不能构成累犯。缓刑考验期满,原判刑罚不再执行,而不是执行完毕,其不符合累犯的构成要件。累犯的构成必须符合下列条件:前罪和后罪必须都是故意犯罪;后罪发生的时间必须是在前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后五年内。
缓刑期满后犯罪是不可以判处缓刑的。根据《中华人民共和国刑法》第七十二条,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。
档案被单位丢失只能补开就业关系证明,如果个人与单位(包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等)有存放档案的相关协议,单位把个人档案丢失了,个人可以向法院起诉用人单位,要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。
不管是什么档案,都不能保存在档案者本人手中,这是国家政策不允许的。如果没有找到工作,可以把学籍档案先挂到当地人才交流市场去。如果找到工作了,就可以把档案交到有人事管理权限的单位,如果没有权限,也可以让公司代办到公司所在地的公安系统。
先到你的户口所在地,办理重新建立档案手续。然后到你原来的学校,补开毕业证明等相关证明,存入档案内。职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。
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