劳动合同附件的法律效力和劳动合同书是相同的,都是具有同等的法律效力,而且附件都是和劳动合同一起签字的,劳动合同的附件也是金劳资双方协商一致确定的,是属于劳动合同重要的组成部分,如果发生了劳动争议,劳动合同附件当中的这些约定也是有效的证据。
有法律效力,当事人可以就合同的效力约定附条件,所以合同附件是合同的一部分,合同附件是具有法律效力的。民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。
协议通常是当事人之间达成的合意,通常双方当事人签订的协议,此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。合同是否有法律效力,答案是肯定的。
免责协议符合下列条件的有法律效力: 1.协议的双方对协议的内容有处分的权利; 2.是双方当事人意思自治的结果。 3.协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益。
借条以借款人手写为佳,但要注意书写规范。借条打印件同样具有法律效力,但容易伪造。借款人签名同时应按手印。借款人的信息一定要写清楚身份证号,并要在书写借条时要求借款人提供原件进行核对。
欠款录音是具有法律效力的。但是,单凭录音不足以证明欠款的事实。在债权债务纠纷诉讼中,原告需要尽量收集齐全欠条、出借款项的银行流水等证据,充分证明款项已出借的事实。如果其中书面证据有所欠缺的,可以通过录音证据补强,但不建议仅通过录音证据起诉要求返还借款,否则可能因证据不足而败诉。
1.合同修改符合法定程序的有效。2.民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则。合同成立后,当事人需要修改的,应当与对方协商一致变更合同。修改的内容应当约定明确,否则推定为未变更。
1、法律离婚协议是有效力的。合法生效的前提是夫妻俩办理完毕离婚手续。2、离婚协议是当事人双方的真实意思表示,未受到胁迫、威胁,符合法律规定的,就具有法律效力。
书面协议,符合下述条件的,则具有法律效力。 1、订立协议的双方当事人均具备相应的资格、能力; 2、协议是基于双方真实意思表示成立的; 3、协议内容合法,符合公序良俗的要求; 4、双方当事人均已签署协议。