合同不合理可以不签吗

不签不合理的委托书很多开发商要求购房人在合同外另签一份协议，委托其代办房产证、代收契税和公共维修基......更多关于不签不合理的委托书的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。

对房屋进行征收拆迁时，房屋征收部门与被拆迁人要签订征收补偿协议才能进行拆迁，而征收补偿协议是不能随便签的，签订后一般是不能反悔，那么房屋征收补偿不合理,是不是坚持不签补偿协议?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

大城市的人会有可能面临房屋征收的问题，在房屋征收时证收方也会给予一定补偿，只是有些征收户觉得补偿不合理，不肯签订补偿协议。但征收户也担心自己房屋会被强拆，房屋征收补偿不合理,不签协议会被强拆嘛?华律网小编为你讲解这方面知识。

对房屋进行拆迁的时候，要依据法定的程序进行征收拆迁，拆迁部门要与被拆迁人协商拆迁经济补偿，如果协商达成意见的，要签订拆迁补偿协议，那么拆迁补偿不合理,能不能不签协议一直当钉子户?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

一些购房者在签订购房合同的时候，发现了购房合同里面是有不公平的地方。面对购房合同不公平的条款，购房者觉得它不太合理，不想要去签订这份购房合同。但是又很担心要是自己不签无法买到房子。华律网小编给出下面意见。

可以，双方可以另行协商

尊敬的求助者，你好，您刚刚咨询的问题呢，是属于解除劳动关系的问题，根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。您可以先提前三十日以书面形式通知用人单位，无须征得用人单位的同意。超过三十日，您向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位如不给您办理的话，您别担心哈，您可以申请劳动仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国的《劳动法》第23条规定了劳动合同的终止，即“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”第24条规定了：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。第32条规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的3种情况：(一)在试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。如果您还有其他的疑惑，可以继续向我询问，我会力所能及的帮您解答。并认真帮您解决相关的法律问题。，建议找律师为您维权，可以点击头像进入主页，联系薛律师。

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

您好，建议协商解决处理

你好，为了充分维护你的权益，需要详细了解案件具体情况，再给出具体的方法解决方案。