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报告编号：NO.20221202*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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医保停交，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。医保卡停了，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。
可以的，根据规定，职工基本医疗保险参保人员，可按照自愿的原则，使用职工医保个人账户历年结余资金，为本人医疗健康支出、包括在定点零售药店支付购买药品费用、支付家庭医生签约服务费及其家庭成员购买基本医疗保险和经保监会批准的商业医疗保险专属产品。
在保险断交的情况下不能正常使用：因为工作调动而导致医疗保险断交，医疗保险中断医保账户就处于停保状态，无法享受相关医保待遇，如若在这个期间生病住院，就要自掏腰包。医保问题各地政策不同，所以要咨询当地医保中心才有正解。
具体是否可以用医保卡要看当地的医院是否支持，如果患者在急诊时直接使用了医保卡，那么急诊医疗费的报销比例则会按照门诊的医保比例报销，当患者因病情严重需转为住院时，之前已按门诊报销比例刷卡的急诊医疗费就不能退出重新按住院的比例办理了。
可以的。异地使用流程：先备案、选定点、持卡就医。先备案是指参保人员跨省就医之前需要在参保地的经办机构进行备案，经办机构采集必要的信息，选定点就是说群众需要选择定点医疗机构(注意是跨省的定点医疗机构)。
户口注销医保卡还能用，但产生的医保费可能不能报销。无论是用医保卡进行刷卡支付，还是看病报销，都有一个使用范围，超出范围，医保就起不了作用了。
医保停掉后次月便不能享受医保报销和医疗补助，但医保卡上还有钱的话，可在门诊或药店继续使用，用以购药或者支付统筹范围内不给报销的诊疗费用。因为医保卡内金额为个人每月缴纳并纳入医保个人账户的金额累计，简单来说就是你自己的钱。
离职以后，如果医保还没有冻结或者已经办理转移，可以正常使用，如果办理冻结则不能使用。离职后，劳动者的五险一金和档案的处理根据具体全国各地的实际情况确定。
离职后公司一般会在一月内帮你办理退保手续。员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。
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