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报告编号：NO.20221130*****
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企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
对国有土地进行划拨的，需要县级以上的土地管理部门进行审批。下列建设用地，经县级以上人民政府依法批准，可以以划拨方式取得：(一)国家机关用地和军事用地;(二)城市基础设施用地和公益事业用地。
国营企业破产的程序如下所示：1、当国营企业资不抵债又扭亏为盈无望时，债务人或者企业法人可以依法向人民法院申请破产清算，并要提交破产申请书以及有关的证据。2、人民法院应当自收到破产申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。3、人民法院受理破产申请后，债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。4、人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。5、管理人应当自破产程序终结之日起十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。
国企破产重组债务由重组后的企业承担。1、法律规定，企业合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。但是企业在合并前与债权人达成的清偿协议另有约定的除外。2、对重组后企业债务的承担，可以允许双方通过协商来解决。一般来说破产重整的债务，由企业承担，不会由股东承担。
严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的；企业辞退职工应当征求本企业工会的意见，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。
按现行规定，员工请病假的，应支付企业职工病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
职工普通病假需提前向直属领导提出申请，经直属领导同意后填写《病假条》，将手中急需完成的工作交接给同事。职工几天以上（具体看各公司员工手册）的病假需报经理审批，同意后同上。如果是紧急情况，无法填写《病假条》，可先通过电话、短信等联系方式通知。
企业职工工伤待遇：一、参加工伤保险的由统筹地区的社会保险经办机构从工伤保险基金支付的待遇项目：工伤医疗待遇：①工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。
根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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