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工伤险怎么报销

2024.04.24 劳动纠纷 1492人浏览举报
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工伤保险报销方法:1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条、第十九条、第二十条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 工伤险怎么报销比例

    工伤保险不存在报销比例的问题。一旦认定为工伤,是百分之百全额比例支付的。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的,那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。

    张硕律师 2019.09.12 3152人看过
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    通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

    林鹏律师 2019.08.01 2547人看过
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    通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明等材料,如果伤残定级,在解除或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

    李彩红律师 2019.07.09 4032人看过
  • 上海工伤险的报销比例

    上海工伤险的报销比例:本市一类至八类行业用人单位基准费率按照全国工伤保险行业基准费率规定执行,即分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,并按照以支定收、收支平……

    袁超律师 2019.08.02 1856人看过
  • 工伤险怎么报销金额

    工伤保险报销比例是多少参保职工一旦认定为工伤,是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

    张燕鹏律师 2019.09.17 1114人看过
  • 工伤意外险怎么报销

    1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,职工自己写一份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。3.劳动局做出工伤认定决定。4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位。

    张燕鹏律师 2019.09.17 1600人看过
  • 交通事故工伤险怎么报销

    可以按规定支付或者找社保局,依据《工伤保险条例》第35-37条规定执行。此外,报销工伤是需要申请人提供交通事故责任判定书,当事人可以由交警部门开具责任判定书。

    李泽宇律师 2019.09.17 1676人看过
  • 生育险报销标准

    1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数(各省市略有差异)假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天。

    张燕鹏律师 2019.08.13 717人看过
  • 生育险怎么报销

    生育保险异地报销流程:符合国家、省、市计划生育政策规定;分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月等等。

    袁超律师 2019.01.11 2225人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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