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工伤伤残鉴定标准是怎样的

2021.09.24 劳动纠纷 1030人浏览举报
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残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。鉴定依据是《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》。伤残等级从一级到十级,内容比较庞杂,也涉及专业的法医学知识。如有需要可自行查阅该规定。
法律依据
劳动者权益保护法全文(2018新版本)
报告编号:NO.20210924*****

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  • 伤残鉴定标准是怎样的

    日常生活完全不能自理的,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;意识消失;各种活动均受到限制而卧床,完全丧失劳动能力。二级伤残,三级伤残。

    沈辉律师 2018.12.08 4480人看过
  • 工伤伤残鉴定标准

    一、一级工伤伤残鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有嵴柱及四肢大关节活动功能基本丧失。

    张燕鹏律师 2019.08.22 1412人看过
  • 眼睛伤残鉴定标准是怎样的

    1、一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。2、二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)。3、三级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)。

    张燕鹏律师 2019.11.27 893人看过
  • 工伤伤残鉴定标准是什么

    1、如劳动者的四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级、或者具有重度非肢体瘫运动障碍等情形的,能认定为一级工伤;如劳动者具有中度毁容标准之一项、或全身瘢痕面积lt;5%,但≥1%等情形的,能认定为十级工伤。2、工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后,对伤残程度进行鉴定所依据的标准。在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T 16180-2016)》。

    袁超律师 2024.03.28 40人看过
  • 工伤伤残等级鉴定标准

    劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则:一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。

    张燕鹏律师 2019.08.21 1004人看过
  • 工伤伤残等级鉴定标准

    一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1774人看过
  • 5级伤残鉴定标准是怎样的

    根据《工伤保险条例》规定五级伤残标准:1. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;2. 各种活动受限,仅限于就近的活动;3. 需要明显减轻工作;4. 社会交往贫乏。

    张燕鹏律师 2019.07.31 2856人看过
  • 面部疤痕伤残鉴定标准是怎样的

    1.面部重度毁容,同时伴有表b.2中二级伤残之一;2.全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失二级,全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限。

    王瑞涛律师 2019.08.09 7832人看过
  • 工伤伤残等级鉴定标准是什么

    我国工伤伤残鉴定的标准称谓叫“劳动能力鉴定”。依据的是国家标准《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2023),共分为10个等级。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1384人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    您好!向劳动能力鉴定委员会申请即可。建议您及时与该委员会联系,了解所需准备的资料、申请的时间等,以免延误,谢谢!
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    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
  • 工伤伤残鉴定需要什么材料,工伤鉴定流程是怎样的
    需要带上相关病历资料,工伤认定书
  • 工伤伤残鉴定需要什么材料,工伤鉴定流程是怎样的
    您好!根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定的程序: 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。
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