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报告编号：NO.20210923*****
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职工发生工伤以后，可以根据用人单位交纳的工伤保险向相关的保险公司申请工伤保险的理赔。工伤保险理赔需要严格按照相关的流程进行。申请登记提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单。
1.不缴纳社保什么也没有。2.个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险。3.没交社保，员工工伤赔偿应由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
工伤保险赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。
生育医疗费补贴标准如下：妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；妊娠满7个月生产或流产的1000元；妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；妊娠不满3个月流产的150元； 多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
工伤用医保看病不能报工伤，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。
医疗保险基金按以下标准支付：5000元以下部分，医疗保险基金支付80%；5000元以上10000元以下部分，医疗保险基金支付85%；10000元以上部分，医疗保险基金支付90%。
未买工伤保险，也可以申请工伤。公司没有购买工伤保险，工伤待遇社保部门不会出，可以向公司索取赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告。在一个月内准备好病志，身份证复印件，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章，签字的地方按手印)。
参保人每次住院发生的起付线以上的基本医疗费用，或者每次大病门诊发生的基本医疗费用，在年度最高支付限额以内的，医疗保险基金按以下标准支付：5000元以下部分，医疗保险基金支付80%。
工伤赔偿能保全吗
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