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工伤申报流程怎么走

2024.04.19 劳动纠纷 1662人浏览举报
律师回答
工伤申报流程这样走:
一、申请:职工发生伤害事故,用人单位在30日内提出申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、受理:工伤认定部门作出受理或者不予受理的决定。
三、审理:工伤认定部门受理后对提供的证据进行调查核实。
四、决定:受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条、第十八条、第二十条
报告编号:NO.20240419*****

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  • 工伤怎么走流程

    首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付。

    张硕律师 2019.09.11 17328人看过
  • 工伤认定的流程怎么走

    职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2019.06.19 2904人看过
  • 工伤赔偿流程怎么走

    1、先与用人单位协商确定赔偿的相关项目以及费用;2、无法协商的,提出工伤认定申请,单位不申请的,工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请;3、伤情较重,申请劳动能力鉴定;4、最后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    刘峰飞律师 2020.03.30 1910人看过
  • 工伤赔偿诉讼流程怎么走

    就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1576人看过
  • 工伤保险怎么走流程

    初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2233人看过
  • 工伤保险报销流程怎么走

    发生工伤后,首先应申请工伤认定,职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构申请报销。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1265人看过
  • 上海工伤待遇申请流程怎么走

    工伤报告程序:用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1736人看过
  • 中暑怎么走工伤

    中暑属于物理因素职业病,先向职业病鉴定中心申请职业病鉴定,而后向人社局申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

    袁超律师 2019.09.17 1419人看过
  • 工伤保险待遇支付流程怎么走

    发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.23 1205人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    可以起诉
  • 工伤认定申报流程是怎样的
    您好,以下是工伤认定的申报流程步骤: 一、申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 二、受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。 三、认定 1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。 2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。 四、鉴定 停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。 五、工伤保险待遇 经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。
  • 工伤的申报流程是什么样的
    需要区分是单位申报和员工个人申报
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    只要发生过骨折就肯定能构成十级工伤伤残,应赔七八万块钱。必须要在事发一年之内尽快到人社局工伤科申报工伤认定,才能报名做伤残等级鉴定。
  • 工伤流程怎么走
    你好,需要先进行工伤认定,然后进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁、起诉,程序相对比较繁琐与复杂,建议你委托专业律师代理
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