可以,但需要同时符合以下三个严格条件:(1)公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失;(2)通过其他途径不能解决的;(3)持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。其中,严重困难的具体情形,有(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。另外,下面三种情况,人民法院不予受理:(一)股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害;(二)公司亏损、财产不足以偿还全部债务;(三)公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等。具体行动建议:提起解散公司诉讼的,应全面充分收集证据,同时尽量穷尽常用救济手段,以达到“(2)通过其他途径不能解决的”的必要条件。
可以,但需要同时符合以下三个严格条件:(1)公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失;(2)通过其他途径不能解决的;(3)持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。其中,严重困难的具体情形,有(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。另外,下面三种情况,人民法院不予受理:(一)股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害;(二)公司亏损、财产不足以偿还全部债务;(三)公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等。具体行动建议:提起解散公司诉讼的,应全面充分收集证据,同时尽量穷尽常用救济手段,以达到“(2)通过其他途径不能解决的”的必要条件。
公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
当公司经营出现严重困难,继续存续会让股东的利益受到重大的损失,并且通过其他途径不能解决的,股东可以请求法院解散公司。按照规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
公司可以自行解散。依据法律规定,无论公司经营是否困难,均可以通过股东会或者股东大会决议解散公司。股东会会议作出公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过,方为有效。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以申请,持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以向人民法院提起解散公司之诉,但要具备两个条件:一是公司经管理出现严重困难;二是没有其他途径可以解决,如果通过协商、仲裁等手段能够解决的情况下不得申请解散。
公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
股东有权了解公司在经营管理上的信息。这属于股东的知情权,股东知情权分别由财务会计报告查阅权、账簿查阅权和检查人选任请求权三项权利所组成。股东知情权为法律赋予股东了解公司运营状况和公司高级管理人员的业务活动的权利。
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