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公司购买社保的规定

2024.04.19 劳动纠纷 4423人浏览举报
律师回答
单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%,这是最低标准。交费比例如下:养老,单位20%左右,个人8%。医保,单位8%左右,个人2%。失业,单位2%左右,个人1%。工伤,单位1%左右,个人不交。生育,单位0.8%左右,个人不交。没有全国统一的交费比例,具体比例各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%。根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险生育保险失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金。
法律依据
《中华人民共和劳动法》第七十条
报告编号:NO.20240419*****

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  • 怎么购买社保

    单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担,所承担的比例为养老保险,单位缴纳20%,员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%,员工承当2%。失业保险用人单位承担2%,员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%,个人无须交纳。

    张燕鹏律师 2019.11.28 2302人看过
  • 社保怎么购买

    购买社保有2种方式一种是用人单位为劳动者购买,另外一种是个人自行购买社保。单位购买社保:单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担,所承担的比例为养老保险,单位缴纳20% 员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%,员工承当2%。

    张燕鹏律师 2019.12.26 1577人看过
  • 公司购买社保需要什么资料

    公司给员工购买社保需要准备的资料:领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。

    袁超律师 2019.08.09 18389人看过
  • 公司需要给实习员工购买社保吗?

    不需要购买社保。1、注意分清实习学生与试用员工的区别。如果是学生,在未毕业拿到毕业证之前,到单位只能算实习,这期间仍是学生身份,是不用缴社保的。但是,如果是非在校学生,只要用工,试用期也应上保险的。2、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。

    张福昊律师 2021.12.23 5937人看过
  • 公司需要给实习员工购买社保吗

    公司不需要给实习员工购买社保。原因如下:一、实习期与用人单位未建立劳动关系,用人单位不需要为实习生缴纳社保;二、用人单位需要缴纳的是依法与其订立劳动合同的劳动者的社保。

    袁超律师 2023.09.21 458人看过
  • 社保怎样购买,有哪些规定

    购买社保有2种方式一种是用人单位为劳动者购买,另外一种是个人自行购买社保。单位购买社保:单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担,所承担的比例为养老保险,单位缴纳20%员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%,员工承当2%。失业保险用人单位承担2%,员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%,个人无须交纳。个人购买社保:公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保,但是这类的社保限制的比较多,只有当地的居民来可以购买,外省的居民是不可以购买,并且居民只可以购买养老保险和医疗保险,不可以购买失业保险,工伤保险和生育保险。而参加社保,公民可以自由选择中,高,低3挡,每档每月所缴纳的社保费用是不一样的,由于每月所缴纳的费用不一样,所以每月领取的养老保险不一样,并且医保报销的比例也有所不同,低档报销40%,中档报销80%,高档报销100%。

    袁超律师 2024.01.16 48人看过
  • 工资和社保社保购买

    按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,实行不同的征缴比例。养老保险:新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员。

    袁超律师 2019.03.18 1636人看过
  • 社保购买时间

    按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。根据这一规定,结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性。

    袁超律师 2019.04.03 10263人看过
  • 成都如何购买社保

    需要在成都市就业或未到法定退休年龄,满足条件以后到各区(市)县社保经办机构服务大厅,及乡镇(街道)、村(社区)基层劳动就业和社会保障服务中心(站)就可以办理参保。

    沈辉律师 2019.01.07 8125人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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