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报告编号：NO.20210924*****
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可以去劳动部门工伤证明样板看，工伤证明是做工伤认定用,一般是以工伤事故报告单形式,叙述工伤发生全过程,劳动部门按照工伤事故报告单及单位和职工提供的其他资料来认定工伤,只有工伤认定后,职工才能参加工伤鉴定,鉴定等级是单位给职工工伤待遇的依据。
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
参保单位职工发生工伤后，单位经办人员需在24小时内到市社保局工伤保险科窗口备案，领取《医疗通知单》，暂按工伤职工管理。同时报工伤保险处，申请工伤认定。持《医疗通知单》及工伤职工身份证原件及复印件到工伤定点医院医保办登记。
工伤证明书的主要内容是：xxx同志在xx年xx月xx日，xxx地点，从事xxxxxx工作时，因xxxxxxxxx受伤，本人在现场亲眼所见。特此证明!证明人(签名)：xxx。
工伤证明一般情况下，需要具备：首先，发生事故的日期、时间、地点；二、证人；三、当日救治医院及转院的出院小结、手术记录、检查报告等。才能进行工伤认定。
工伤保险购买证明：前往社保局开具工伤保险购买证明。办理工伤认定：申请人和单位需准备：工伤认定申请表；受伤害职工的身份证复印件；劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
工伤事故可以通过劳动合同、工伤认定申请表、医疗诊断书证明；没有劳动合同的可以通过工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证明。
按照实施情况写即可。本人证明:×年×月×日×时许，在×××(地点)做×××时，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具体伤害)。以上所述属实，否则愿负法律责任。
可以提交复印件，提交医疗机构加盖印章的病历和检查资料。申请工伤认定，可以提交加盖医疗机构印章的出院证明复印件。但是，申请劳动能力鉴定，必须提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查。
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