公司裁员补偿金要扣税吗

日常工作生活中，我们有时会遭遇到裁员的情况，这时公司是需要支付赔偿金的，当公司以赔偿金缴纳税务的理由减小赔付金额时，我们会产生这个问题：裁员赔偿金扣税吗下面华律网小编来为你解答，希望对你有所帮助。

公司裁员的赔偿金在超过国家相关规定后是需要向国家缴纳相应的税费的。用人单位支付我们的赔偿金在用人单位的所在地该时间的上半年该地的平均工资水平的三倍以内，那公司裁员给我们劳动者支付发赔偿金就不需要向国家相关机构缴纳税费。超过的部分按照国家税务总局的有关规定，计算征收个人所得税。

公司裁员对劳动者来说是很大的打击，但对于劳动者来说也有一笔小小的经济补偿可以帮助自己暂时性的渡过难关，很多人就会对这笔补偿金的数字好奇，那么，公司裁员补偿金标准是什么公司裁员补偿扣税吗更多相关知识，请您阅读华律网内容。

这两年，各行各业的形式都不是十分景气，很多公司都进行了裁员，被公司裁员的员工是可以得到一笔裁员补偿金的。裁员补偿金是员工被公司辞退依法获取的一项补偿，但是根据国家规定，员工的收入在超过一定的金额之时是需要交税的。那么，裁员补偿还需要扣税吗下面华律网小编来为你解答，希望对你有所帮助。

我们在公司里面上班的过程中的话都是按照标准的八个小时进行计算的费用，如果自己加班的话，就需要支付加班工资，这个加班工资得到之后是否扣税？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

员工获得经济补偿金是需要扣税的，但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。因此，《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》发布两年后，财政部颁发了有关经济补偿金免税的新规定。 财政部和国家税务总局联合发文的财税[2001]157号《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》中规定：“一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。三、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的需要。

你好，经济补偿金是要缴税的，但是数额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，上年度职工平均工资都有官方数据的，根据从事行业不同，平均工资也不同，你可以上网查询一下同行业的

您好，那要看补偿金有多少，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

您好，如果公司进行裁员，是可以申请劳动仲裁要求支付补偿金的，请问目前是什么情况呢？你上班多久了呢？什么原因不给补偿金呢？你这边可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。