精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤保险受伤了怎么陪

工伤保险受伤了怎么陪

2021.09.17 劳动纠纷 1256人浏览举报
律师回答
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 公司有工伤保险员工受伤了要怎么做

    报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报。医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上“急诊章”。

    袁超律师 2019.07.23 3948人看过
  • 工伤保险怎么陪付

    用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。

    袁超律师 2019.07.31 1338人看过
  • 工伤不走工伤保险怎么陪

    先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,索赔才有依据; 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2019.08.02 2306人看过
  • 没买工伤保险受伤算是工伤吗

    员工在公司工作过程中受伤,无论单位是否缴纳工伤保险,只要满足工伤认定的条件,都是属于工伤的。而单位没有缴纳工伤保险,所有的工伤费用应该由单位承担。前提是员工需要申请工伤认定,之后才能索要赔偿费用。

    马飞律师 2019.09.24 1646人看过
  • 单位没交工伤保险工伤了怎么办

    1、进行工伤认定。2、劳动能力鉴定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的个伤残等级,享受相应的工伤待遇。4、工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

    袁超律师 2019.07.12 4633人看过
  • 因工受伤无工伤保险怎么赔偿

    因工受伤无工伤保险判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    袁超律师 2020.03.30 1085人看过
  • 没有参加工伤保险工伤了怎么申请签定等级

    用人单位没有参加工伤保险,不影响工伤认定和劳动能力鉴定,其工伤认定和劳动能力鉴定程序依然遵循《工伤保险条例》的规定,即:先申请工伤认定,待伤情稳定之后,申请劳动能力鉴定。

    袁超律师 2019.07.15 1130人看过
  • 帮同事加班受伤了算工伤吗

    是可以认定为工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。如果从事的活动确实是单位的工作,那么就可以界定为工伤。主要依据客观表现来界定是否属于工伤。

    张燕鹏律师 2019.09.29 1036人看过
  • 农民工没有工伤保险受伤如何理赔

    农民工没有工伤保险的由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    袁超律师 2020.06.22 1951人看过

李彩红

湖南人和律师事务所东莞分所

李彩红律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 110

    精选解答
  • 214771

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 受伤怎么报工伤保险
    我们知道人们在工作过程中如果是比较危险的岗位是有可能发生工伤事件的,按照规定可以领取一定的工伤保险。那么受伤的话要怎样报工伤险?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 在工地受伤工伤保险怎么赔偿
    在工地里面工作的时候,其实很多的工人都有受伤的经历,在受伤之后并不是由工人本人掏医疗费的,而是由工伤保险进行赔偿,在在工地受伤工伤保险怎么赔赏呢,为了大家更好的了解法律知识,华律网小编整理了如下内容。
  • 加班意外受伤可以报工伤保险吗
    华律网小编有些抑郁,因为加班,昏昏不知昼夜,上班下班傻傻分不清楚。但是!作为爱与正义的小伙伴,各位读者的小棉袄,华律网小编工作遍布生活的每一个小角落,即使加班到天亮,也要给大家科普一下关于加班期间的意外受伤,到底能否报工伤!加班在法律规定中是个相当...想要了解更多关于加班意外受伤可以报工伤保险吗的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 上班的路上受伤能算在工伤保险之中吗
    上班的路上受伤,属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,协商以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费。关于上班的路上受伤是否能算在工伤保险之中的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 单位给受伤员工出工伤保险证明怎么写
    通常情况下,如果我们在公司工作的话,在公司受伤了,这个时候是可以进行工伤认定的,如果公司给员工购买了工伤保险,那么应该就有工伤保险进行赔偿,这个时候单位需要给员工出具工伤保险证明,下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 工伤保险陪完,还要陪多少
    你好,现在是到哪个阶段了,工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
  • 周日上班受伤,单位给买的工伤保险,保险公司给予认可理陪吗?
    国家的社会工伤保险肯定是认可的,商业险就不知道了。
  • 工伤保险是怎么理陪的
    你遇到以上情况,均拒绝对方的一切支付款项的要求。把所有材料发给本人,本人帮你进行专业审查分析,教你如何正确处理。如果情况紧急,可直接查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面
  • 工伤保险公司怎么理陪阿
    你遇到以上情况,把所有材料发给本律师,本律师帮你进行专业审查分析,教你如何正确处理。如果情况紧急,可直接微聊具体咨询详细沟通下?及时与本律师沟通!可电联我帮你分析下如何解决 ,可选择下方专问咨询建议委托律师帮你,
  • 在工地受伤工伤保险怎么赔偿
    你好,首先申请工伤认定,认定后申请劳动能力鉴定。鉴定结果出来后,向社保部门申请工伤理赔,单位部分要求单位支付。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复