个人和村里签合同如果符合以下条件就是有效的:1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
个人签订的合同只要当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是有效的。但是单方面签订的合同无效。
个人和公司签订的劳务合同如果不违反法律规定,是有效的。根据法律规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
个人和公司依法签的居间合同有效。我国相关法律的规定,居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。依法成立的合同,自成立时生效。
私人和私人的合同只要符合下列条件就是有效的:一、合同的当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。也就是谁完全民事行为能力人。二、订立合同是当事人的真实意思表示。三、合同不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
以欺骗的行为签合同无效。以欺骗签的合同不具有法律效力,当事人可以不履行合同约定的义务,如果是以非法占有为目的,签订欺诈合同,还有可能构成合同诈骗罪。
被骗签的合同是无效的。我国法律规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件如下:(1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。(2)意思表示真实。(3)不违反法律和社会公共利益。
如实告知的内容主要包括:工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动期限及劳动者要求了解的其他情况。如果用人单位对“如实告知”的内容作虚假阐述,且这种虚假阐述足以误导劳动者、使其作出错误的意思表示,应构成了合同欺诈。
和村里签的协议有法律效力
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