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工龄5年以上应该有几天年假

2024.04.24 劳动纠纷 7940人浏览举报
律师回答
工龄5年以上年休假有5天年休假。
根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号),第三条规定,年休假的天数是根据职工累计工作年限而定的。
具体分为三个时间段:
1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2.工作已满10年不满20年的,年休假10天;
3.职工累计工作已满20年的,年休假15天。
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法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
报告编号:NO.20240424*****

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    袁超律师 2019.04.16 7665人看过
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    已满10年不满20年的,年休假10天。带薪年休假,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。只有在用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入。

    袁超律师 2019.02.12 3208人看过
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    年休假5天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

    袁超律师 2019.04.16 3607人看过
  • 职工有十七年工龄休几天年假

    职工有十七年工龄休年休假10天。《职工带薪年休假条例》第三条规定: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    袁超律师 2018.12.28 4606人看过
  • 20年工龄年假几天

    1.满20年工龄年假15天,不含公休假日。事假天数要扣除。2.《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    袁超律师 2019.04.16 30144人看过
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    十年以上工龄年假通常为10天;根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    袁超律师 2019.01.04 7869人看过
  • 劳动法十年以上工龄年假是几天

    年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

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    袁超律师 2019.02.27 4978人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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